Блог команды
Тайм-менеджмент в ExpertSender
В условиях современного рабочего процесса требуется быстрое переключение между совершенно разными по своей сути процессами: коммуникация, техническая настройка, работа с аналитикой, дизайн. Мы в ExpertSender используем несколько способов организовать задачи.
Система штрафов и премий. Хорошо или плохо? Для кого подходит?
Один из острых вопросов, который мы решали: как платить зарплату? Оклад? Премия? Процент от продажи? KPI? Мы сделали для себя самый разумный выбор и теперь можем поделиться своим опытом.