Обновление в Аспро.Финансы — модуль учета зарплаты
Чтобы помочь компаниям эффективнее контролировать траты на команду, в сервисе Аспро.Финансы появился новый модуль учета зарплаты. Он делает расходы на сотрудников прозрачными и позволяет анализировать их влияние на финансовый результат.
Зачем нужен учет зарплаты в финансовой системе
Зарплата, налоги и взносы — основная статья операционных расходов, от которой зависит рентабельность и чистая прибыль компании. Небрежное управление этими расходами может стать причиной потерь.
Модуль учета зарплаты в Аспро.Финансы решает эту проблему. Он предоставляет полную видимость расходов на команду, анализирует их влияние на финансовые результаты бизнеса и позволяет импортировать данные о начислениях из 1С и других систем.
Возможности модуля учета зарплат
1. Прозрачность расходов. Модуль позволяет детально учитывать расходы на команду в разрезе отделов и проектов. Это позволяет видеть, сколько тратится на каждое бизнес-направление.
2. Оптимизация затрат. Вы сможете распределить расходы на себестоимость продукции или услуг, что даст точную картину маржинальности.
3. Полный контроль за ФОТ. Отслеживайте динамику изменений в фонде оплаты труда, сравнивайте его с выручкой и другими финансовыми показателями.
4. Точные отчеты. Данные из модуля попадают в отчеты о прибылях и убытках, зарплате и налогах, что особенно важно для правильного расчета чистой прибыли.
5. Аналитика и метрики. На основе собранных данных можно строить ключевые метрики, такие как выручка на сотрудника, доля ФОТ в выручке, а также анализировать рентабельность по отделам и направлениям.
Как это поможет в условиях экономической неопределенности
В условиях неопределенности компании стараются оптимизировать расходы и точнее планировать бюджет. Новый модуль учета зарплаты в Аспро.Финансы помогает держать под контролем затраты на команду, оценивать их влияние на прибыль и принимать обоснованные кадровые решения.
Модуль уже доступен в системе. Пользователи могут протестировать возможности сервиса в течение 14 дней бесплатно.