Главное Авторские колонки Вакансии Вопросы
😼
Выбор
редакции
594 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Какую роль сегодня играют иностранцы в корпоративном управлении российских больших компаний?

В свете событий последних лет – кейс крайне занимательный.
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции

Если верить сообщениям СМИ, сегодня иностранцы в совете директоров есть только у Эн+ или РУСАЛа. Так ли это на самом деле? Конечно, нет. Экспаты, несмотря ни на что, продолжают входить в управление многих корпораций в РФ. К примеру, Совет директоров «Роснефти» возглавляет бывший министр энергетики Катара.

Однако, если смотреть правде в глаза, многие иностранцы сегодня оставили свои должности по вполне понятным причинам.

Давайте немного вернемся назад.

  • В «Норникеле» председателем СД долгое время был Гарет Пенни, а Роберт Эдвардс и Роджер Маннингс, входили в совет с 2013-го и с 2018-го соответственно.
  • В руководстве АФК «Система» фигурировал бывший заместитель премьер-министра Люксембурга Этьен Шнайдер

Список можно продолжать еще долго:

  • экс-премьер Франции Франсуа Фийон в СИБУРе,
  • шведский предприниматель Йохан Эрик Деннелинд в «Мегафоне»,
  • Маттиас Варниг в набсовете ВТБ.
  • И, конечно, невозможно не вспомнить бывшего канцлера ФРГ Герхарда Шредера в Роснефти.

Зачем вообще нужны были экспаты российским компаниям?

  • Они, будучи не последними людьми в бизнесе и имея большие связи разного уровня, выполняли важные роли в корпоративном управлении.
  • Помогали в привлечении инвестиций, формировании имиджа компании на рынке, давали возможность использовать международный опыт управления.

Все это давало и дает российским компаниям определенные преимущества на глобальных рынках.

При этом часто мы слышим тезис — если иностранцы входят в управление российской компанией, то это значит диктат своих условий. Больше похоже не на тезис, а на «страшилку». Экспаты в совете директоров — это, чаще всего, независимые директора, выполняющие надзорные или вспомогательные функции.

В связи с этим, массовый исход иностранцев из правления компаний РФ можно назвать не позитивным, а негативным сценарием. Но некоторые компании сохранили качественные кадры в корпоративном управлении.

Например, уже упомянутый выше Эн+. Эти люди реально ни на что не влияют, зато позволяют получить все плюсы от взаимодействия с западным рынком. Что сегодня продолжает оставаться важным.

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.