Примерно семь месяцев назад наш проект прошел оценку на RSR.
И вот сегодя стали известны результаты новой оценки - они видимо каждые полгода-год планируют делать переоценку и мы с интересом приняли в ней участие.
Как и в прошлый раз мы получили рейтинг BBB - это последняя ступень в блоке "Средняя вероятность успеха". Следующая ступень, это уже будет высокая вероятность.
Незнаю, хорошо это или плохо :)
Интересно, что оценки по пунктам в этот раз распределились по другому. В этот раз наш PR оценили в 2,5 звезды (тогда в 1) и Юр. вопросы в 2 звезды (тогда тоже в 1). А вот команда получила всего 3 зведы против 5 в прошлый раз. Хотя команда не уменьшалась, а наоборот увеличивалась.
Еще понравилось, что нам дали цитату одного эксперта, который оценивал проект. Вот она: "Основная проблема - у Эрудитора реально устаревший дизайн многих "вертикалей". Но они - номер 1 на рынке. И чтобы их обойти - надо сделать что-то очень простое и очень удобное. В одной-двух нишах, не более. Но занять там по 100% возможного рынка. Команду нужно усиливать."
Так что есть над чем подумать и с чем поработать.
Вот подробные результаты оценки.
И вот сегодя стали известны результаты новой оценки - они видимо каждые полгода-год планируют делать переоценку и мы с интересом приняли в ней участие.
Как и в прошлый раз мы получили рейтинг BBB - это последняя ступень в блоке "Средняя вероятность успеха". Следующая ступень, это уже будет высокая вероятность.
Незнаю, хорошо это или плохо :)
Интересно, что оценки по пунктам в этот раз распределились по другому. В этот раз наш PR оценили в 2,5 звезды (тогда в 1) и Юр. вопросы в 2 звезды (тогда тоже в 1). А вот команда получила всего 3 зведы против 5 в прошлый раз. Хотя команда не уменьшалась, а наоборот увеличивалась.
Еще понравилось, что нам дали цитату одного эксперта, который оценивал проект. Вот она: "Основная проблема - у Эрудитора реально устаревший дизайн многих "вертикалей". Но они - номер 1 на рынке. И чтобы их обойти - надо сделать что-то очень простое и очень удобное. В одной-двух нишах, не более. Но занять там по 100% возможного рынка. Команду нужно усиливать."
Так что есть над чем подумать и с чем поработать.
Вот подробные результаты оценки.
0
