Главное Авторские колонки Вакансии Вопросы
29 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Если ты станешь успешнее – кто уйдет из твоей жизни?

Честная проверка окружения
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции

Иногда женщина приходит ко мне на консультацию и говорит примерно так:

«Я вроде хочу больше. Больше денег, больше свободы, больше реализации. Но как будто сама себя торможу».

Она читает книги, смотрит эфиры, проходит курсы. Иногда даже начинает действовать.

Но каждый раз происходит одно и то же: в какой-то момент энергия пропадает.

И знаешь, что мы часто обнаруживаем через несколько вопросов?

Она боится не самого успеха. Она боится того, что произойдет после успеха.

Потому что если ты начнешь расти — начнет меняться все.

Твоя роль. Твои решения. Твои границы.

И самое болезненное — могут начать меняться люди рядом.

Об этом редко говорят в мотивационных постах. Но на практике это один из самых сильных внутренних стопоров.

Почему рост иногда пугает сильнее, чем застой

Представь любую систему: семью, круг друзей, рабочий коллектив.

У каждого человека в этой системе есть своя роль.

Иногда она даже негласная.

Например:

· ты «самая удобная»;

· ты «та, кто всегда поддерживает»;

· ты «скромная и правильная»;

· ты «та, которая не лезет вперед».

Все к этому привыкли.

Ты тоже.

И вдруг в какой-то момент внутри появляется другое желание.

Больше денег. Больше возможностей. Больше свободы.

Ты начинаешь меняться.

И именно в этот момент система может начать сопротивляться.

Иногда очень мягко.

Фразами вроде:

· «Ну куда ты так разогналась?»

· «Зачем тебе столько денег?»

· «Ты и так нормально живешь»

· «Не будь такой амбициозной»

А иногда и жестче:

· «Все эти курсы — просто инфобизнес»

· «Ты слишком изменилась»

· «Раньше ты была проще»

И в этот момент женщина начинает сомневаться.

«Может правда не стоит так сильно меняться?»

Как работает этот психологический механизм

В методе радикальных изменений мы часто видим один и тот же сценарий.

У человека есть внутренняя уязвимость. Например — сильная потребность в принятии.

Тогда внутри может звучать очень тихая мысль:

«Если я стану слишком успешной — меня перестанут любить».

Сознательно человек может этого даже не замечать.

Но психика делает очень логичную вещь.

Она начинает сохранять принадлежность к системе.

Потому что для человека принадлежность всегда была вопросом безопасности.

И вот тут возникает парадокс.

Одна часть тебя хочет роста. А другая часть хочет остаться «своей» для окружающих.

И иногда именно эта внутренняя борьба годами тормозит реализацию.

История, которую я вижу очень часто

Представь ситуацию.

Женщина начинает больше зарабатывать. Открывает свое дело или выходит на новый уровень дохода.

И вдруг в ее окружении появляются странные реакции.

Подруга говорит: «Теперь у тебя совсем другая жизнь. Ты нас забудешь».

Муж начинает шутить: «Скоро будешь меня обеспечивать».

Родители могут сказать: «Главное — не зазнайся».

И вроде это звучит как шутка. Но внутри остается ощущение, будто тебя мягко возвращают назад.

В старую роль.

Простая проверка твоего окружения

Есть три вопроса, которые я часто предлагаю задать себе.

Ответь честно.

1. Можно ли рядом с этими людьми говорить о своих амбициях?

Или ты сразу чувствуешь неловкость.

2. Радуются ли они твоим успехам так же, как своим?

Без сарказма и подколов.

3. Есть ли в твоем окружении люди, которые живут так, как ты хочешь жить?

Если на все три вопроса ответ «нет», возможно дело не в твоей дисциплине.

Возможно, твоя среда просто не рассчитана на твою новую версию.

Что происходит, когда человек начинает расти

Есть одна честная вещь, которую редко озвучивают.

Когда человек растет — система неизбежно меняется.

Иногда это означает:

· новые люди;

· новые разговоры;

· новые возможности.

А иногда — дистанцию с теми, с кем раньше было очень близко.

И это не всегда трагедия.

Это просто естественный процесс развития.

Практика, которую можно сделать сегодня

Возьми лист бумаги.

И выпиши людей, с которыми ты общаешься чаще всего.

Теперь раздели их на три категории.

1. Усиливают меня

После общения появляется энергия, идеи, желание действовать.

2. Нейтральные

Просто комфортное общение.

3. Обесценивают или тормозят

После разговора появляется сомнение, чувство вины или усталость.

Теперь посмотри честно:

С кем из этих людей ты проводишь больше всего времени?

Очень часто именно здесь скрывается ответ, почему движение вперед идет так медленно.

И напоследок скажу честно

Когда женщина начинает меняться — кто-то из ее окружения действительно может отдалиться.

Но почти всегда происходит и другое.

Освободившееся пространство начинают занимать новые люди.

Люди:

· с похожими ценностями;

· с мышлением роста;

· с поддержкой.

И тогда жизнь начинает двигаться намного быстрее.

Потому что тебя больше не тянут назад.

Если тебе откликается эта тема — мы недавно подробно разбирали ее на эфире Академии CRC

Говорили о том:

— как окружение формирует наши жизненные сценарии

— почему некоторые люди бессознательно удерживают нас в старой роли

— и как выйти из этого круга без конфликтов и разрушенных отношений.

Посмотреть эфир можно здесь

А если хочется глубже разобраться, как меняются жизненные сценарии и почему одни люди годами ходят по кругу, а другие делают резкий скачок в жизни — об этом подробно рассказываем в Академии CRC.

Иногда один внутренний разворот меняет больше, чем десять лет усилий.

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.