Главное Авторские колонки Вакансии Образование
Выбор редакции:
233 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Форум Ed.FUTURE: перезагрузка образования и новые горизонты для карьерного роста

Что ждет рынок труда в 2025 году? Как компании справляются с дефицитом квалифицированных кадров? И как самим сотрудникам оставаться востребованными в условиях постоянного развития технологий?
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции

На эти и другие вопросы ответят спикеры масштабного образовательного события — Форума Ed.FUTURE, который пройдет 18 декабря в Петровском Путевом дворце в Москве.

Современный рынок труда — это не просто борьба за вакансии. Это пространство, где выигрывают те, кто умеет быстро адаптироваться, постоянно учиться и идти в ногу с прогрессом. Для работодателей это значит не только находить таланты, но и развивать их, создавать команды будущего и инвестировать в обучение. Как строить стратегии развития, которые учитывают вызовы времени? Какие технологии помогают повышать эффективность сотрудников? Эти и другие темы станут центральными на форуме Ed.FUTURE.

«У нас тысячи новичков в квартал, а тренеров на первичном обучении — несколько десятков. Поэтому сейчас мы тестируем ИИ-аватаров с внешностью и голосом тренеров корпоративного университета. Такие „тренеры“ могут вести обучение по запросу 365 дней в году», — поделилась Екатерина Барабанова, директор по развитию персонала «Ростелекома»

На одной площадке соберутся десятки экспертов из ведущих компаний России, таких как СБЕР и СберУниверситет, OZON, Банк ВТБ (ПАО), Норникель и НИУ ВШЭ. Они поделятся успешными практиками обучения, секретами поиска квалифицированных кадров и расскажут, как современные технологии меняют подход к управлению командами.

Среди спикеров форума:

Егор Яковлев, основатель и СЕО, Connected Kids, сооснователь, Start, разработчик платформы Amediateka

Даниэла Типцова, руководитель направления корпоративных льгот ПАО Росбанк

Павел Никифоров, директор по коммуникациям СберМобайл

Артем Азевич, сооснователь ФРИИ и автор методологии трекинга

Темы форума охватывают ключевые аспекты современного образования: от внедрения новых технологий до построения сильных коллективов. Среди заявленных вопросов:

Адаптация сотрудников на высокой скорости

Формирование нового лидерства

Взаимодействие HR и бизнеса в создании команд мечты

Перспективы обучения в 2030 году.

Вы услышите реальные кейсы, узнаете о новых подходах к развитию и сможете обсудить собственные вызовы с коллегами.

Форум станет не только пространством для диалога, но и площадкой для признания лучших. В завершение программы пройдет закрытая церемония награждения Премии «Эффективное образование», которая отмечает самые успешные корпоративные инициативы в обучении. Эта премия — символ высокой оценки вклада компаний в развитие кадрового потенциала и конкурентоспособности на рынке труда.

«Посещение форума Ed.FUTURE — это не гарантия мгновенных изменений, но точно шаг к новым возможностям. Мы предоставим вам готовые инструменты, которые помогут вам стать востребованным специалистом или создать условия для роста своей команды», — отмечает Диана Кузнецова, исполнительный директор премии.

Форум Ed.FUTURE — это место, где встречаются идеи, опыт и технологии. Это событие, которое задает вектор развития для всей образовательной и HR-отрасли.

Зарегистрироваться на Форум и узнать больше о программе можно на сайте

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.