12 декабря завершился IX ежегодный Форум об инновациях,
который стал площадкой для обмена идеями и местом, где встречаются
профессионалы, стремящиеся к прогрессу и цифровым трансформациям. В течение двух дней на
мероприятии, партнерами которого выступили ПрессИндекс
и BelkaCar,
участники делились опытом и обсуждали внедрение новейших разработок в
бизнес-процессы.
Итоги форума показали, что инновации и
люди, стоящие за ними, продолжают оставаться главными двигателями прогресса. В
условиях быстро меняющегося мира такие мероприятия, как прошедший форум, играют
важную роль в формировании будущего, объединяя передовые технологии и
человеческий потенциал и оставаясь ключом к успеху бизнеса в условиях цифровых
изменений. Поэтому символично, что генеральным партнером форума выступила
HR-платформа «Пульс». Как подчеркнул директор по развитию бизнеса Герберт
Шопник: «Форум «Время инноваций» — это не просто витрина передовых технологических
решений, но и уникальное пространство для профессионалов, говорящих на одном
языке. Мы понимаем: драйвером цифровой трансформации всегда остаются люди.
Залог успеха бизнеса — комплексный подход к управлению талантами с применением
сквозной аналитики, который предоставляют такие HR-платформы, как «Пульс».
Деловую часть форума завершила торжественная церемония награждения
лауреатов одноименной Премии, вручаемой с 2011 года за выдающиеся проекты и
практики в области внедрения, разработки и развития инноваций в различных
сферах. В этом году по версии Экспертного совета Премии в число лидеров вошли: СБЕР, компания ТрансТелеКом и Федеральная
пассажирская компания, Банк ВТБ, MAIBENBEN, ООО «Ньютон Инвестиции», УК «Альфа-Капитал»,
РТК-ЦОД, Цифровая платформа быстрых закупок Максмарт, РУДН, ООО «ЭвоКом» бренд Tellus,
Аэрофлот, ИТ-холдинг Т1,
Альфа-Банк, Газпромбанк, Ред Софт, Бренд XFIT, PRonline, NL International, ГКУ ЦОДД, Россельхозбанк, УК «Первая», RuStore, РУСАЛ.
Инновационные подходы — ключ к конкурентоспособности. Лауреаты
Премии демонстрируют — чтобы
оставаться наплаву нужно постоянно двигаться вперед и стремиться к
безостановочному прогрессу.
«Мы живём в век динамичных перемен, — отмечает Оксана Маркова, директор по
фитнес-продукту XFIT. — Гениальная фраза Льюиса Кэрролла „Нужно бежать со всех ног, чтобы
только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум
вдвое быстрее“ применима
сегодня ко всем сферам бизнеса: если вы оказываете клиентам привычный сервис,
то неминуемо движетесь назад, а чтобы предлагать людям актуальные услуги,
необходимо быть на несколько шагов впереди — нужны инновации. Поэтому в
практику нашей работы внедрен XFIT Метод, который регулярно обновляется и
совершенствуется; результат — клиенты получают качественный сервисный продукт».
Победа в Премии —
это не только ценная награда, но и мотивация к движению вперед, знак того, что компании выбрали
верную стратегию.
В эпоху цифровизации, когда бизнес-процессы требуют постоянной актуализации и
адаптации, важно не только следовать за трендами, но и активно их формировать.
«Внедрение инноваций критически важно для современного
бизнеса, и мы гордимся своим вкладом в эту область. Цифровизация бизнес-процессов
становится всё более востребованной и способствует динамичному развитию и
успеху российских ИТ-компаний. Победа в премии подтверждает правильность
выбранного нами курса и мотивирует на дальнейшее развитие», — прокомментировал победу Владимир Вигура, директор продукта НОТА
МОДУС, CRM-платформы (ИТ-холдинг T1).
Ежегодно
Экспертный совет Премии, состоящий из
влиятельных общественных и научных деятелей, экспертов, представителей бизнеса
и органов государственной власти, выявляет наиболее успешные проекты и практики
по внедрению, разработке и развитию инноваций.