Опубликован рейтинг популярности провайдеров в сфере управления персоналом и объявлены победители премии WOW PRO 2025
По итогам голосования в 3 номинациях победу одержали:
— LEVEL UP. В номинации принимают участие кейсы по обучению и оценке сотрудников компаний. Победителем стал Global People Solutons GPS — навигатор в мире людей для Академии Альфа-банка. Проект позволил снизить уровень выгорания и текучести, дал участникам навыки управления ресурсом и отношениям в команде.
— DIGITAL SOLUTIONS. В номинации представлены кейсы по разработке и внедрению IT-решений в сфере управления персоналом. Приз получили Motivity с цифровой экосистемой обучения для франчайзинговой сети из 430 кофеен Cofix Global. Благодаря ей внутри компании появилось сообщество с чемпионатами и конкурсами авторских напитков.
— BE COOL. Проекты по работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами: стажерские программы, кейс-чемпионаты, программы обучения и развития. Первое место досталось MTC Web Services с молодежными и образовательными инициативами MWS. Программы охватывают школьников, студентов и специалистов, желающих повысить квалификацию и, благодаря сообществу True Tech, объединяют молодых специалистов и экспертов отрасли через хакатоны, конференции, митапы и подкасты.
«В современных реалиях надёжные партнёры и провайдеры играют ключевую роль в развитии компаний. Поэтому так важно картирование рынка и признание лидеров, которые задают стандарты и помогают бизнесу адаптироваться. WOW PRO — это площадка, где соединяются бизнес, HR и лучшие решения отрасли уже 5 лет», — отметила основатель и генеральный директор WOW GROUP Гоар Ананян.
Мы поздравляем победителей с
заслуженной наградой и желаем всем дальнейших успехов и процветания! Также на мероприятии состоялась
презентация рейтинга популярности провайдеров услуг в сфере управления
персоналом, подготовленного на основе всероссийского исследования предпочтений HR,
проведенного порталом TheHRD.ru. Аналитическая работа позволила выявить лидеров рынка
и оценить их востребованность. В рамках исследования был
определен не только индекс популярности компаний, но и выявлены наиболее
востребованные типы услуг, которые опубликованы на портале
TheHRD.ru. Лидерами направлений стали: · iSpring — компания по обучению и развитию персонала и по автоматизации
обучения персонала (LMS-платформы, технологичные решения); · ЭКОПСИ — HR-консалтинговая компания и по оценке персонала; · Ancor — компания по массовому подбору персонала; · А.Н.Т. — компания по подбору руководителей высшего звена ; · Пряники — компания по геймификации и IT-продуктов для HR / HR tech решения; · Понимаю — компания, предоставляющая услуги по работе с благополучием
персонала (wellbieng); · АльфаСтрахование — компания по дополнительному медицинскому страхованию; · HeadHunter — компания по работе с брендом работодателя; · Хантфлоу — компания по автоматизации рекрутмента — (8,9); · HRLink — компания по КЭДО (кадровый электронный документооборот). В 2025 году по итогам
исследования портала TheHRD.ru был определен ТОП-62 наиболее узнаваемых компаний-провайдеров
услуг в сфере управления персоналом. В этом году его возглавил HeadHunter -
56,25%. Помимо составления рейтинга,
подробно были изучены компании-потребители услуг по следующим параметрам:
количество сотрудников, выручке, бюджету на покупку услугу в сфере управления
персоналом, бюджет на HR на год и другие. Обратная связь с респондентами
позволили определить их боли и пожелания к провайдерам услуг. Рейтинг доступен
по ссылке https://thehrd.ru/rating/2025/ По запросу СМИ компания WOW GROUP готова предоставить полные
данные и рейтинг (почта для направления запроса pr@wowgroup.org) Напомним, конференция, премия,
экспо WOW PRO 2025 стала площадкой не только для конкурса, но и для встречи
представителей бизнеса, HR-специалистов и провайдеров услуг в сфере управления
персоналом. В рамках премии 11
компаний-номинантов публично защищали свои проекты, касающиеся современных
HR-трендов, перед авторитетным жюри, среди которых находились эксперты
HR-сферы: Сергей Новосад — управляющий директор ГК
Таврос; Огонбаева Каира — HR-директор — член
Правления MBANK (Кыргызская Республика); Наталья Ильина — руководитель управления
талантами АПХ ГК «Сатурн»; Василий Корнейчук — бизнес ИТ-партнер блока
кадровой, социальной политики и связей с общественностью ПАО «ГМК «Норильский
никель»; Светлана Лазариди — директор по
организационному дизайну и трансформации АО «Группа «Илим»); Анна Донец — руководитель дирекции по
персоналу блока «Финансы и Технологии» группы «Самолет»; Ольга Айткенова — директор Департамента HR
ТОО «Eurasia Group Kazakhstan» («Евразия Групп Казахстан»); Елена Журавлева — директор по
организационному развитию ПАО «Нижнекамскнефтехим»; Наталья Рощина — директор по персоналу и
организационному развитию АО «ОТП Банк»; Надия Имаметдинова (HR-директор группы
«Совкомбанк»); Ирина Иванова (заместитель генерального
директора по управлению персоналом группы «Натура Сиберика»).
