Кем быть: 5 профессий, которые будут востребованы в будущем
БУДУЩЕЕ – В ИТ
В 2016 году британское издание The Independent публиковало исследование ситуации на рынке труда от Microsoft и The Future Laboratory. Тогда авторы определили, что 65% учащихся в школах и вузах займут в будущем должности, которых еще не существует. Они же заключили, что рынок труда меняется быстрее, чем раньше из-за распространения искусственного интеллекта и активного развития современных технологий. ИТ забираются во все сферы, где раньше их никто не ждал: от медицины и педагогики до строительства и сельского хозяйства. В этих условиях важно, чтобы люди получали целый ряд новых знаний и навыков и отходили от традиционной модели образования с узкой специализацией.
ОМНИКАНАЛЬНОСТЬ, МУЛЬТИЗАДАЧНОСТЬ, ШИЗОФРЕНИЯ
Пришло время забыть о теплой колыбели одной на всю жизнь профессии. Мало того, что актуальные 5 лет назад профессии сегодня становятся ненужными, так и одной профессии может оказаться недостаточно. В будущем нам нужно будет все чаще пополнять запас своих личных компетенций и получать все новые навыки. Забудьте про банальную «коммуникабельность» в резюме! Теперь на арену выходят такие навыки как межотраслевая коммуникация, мультикультурность и работа в условиях неопределенности.
«Все большую важность приобретает наличие навыков сразу из нескольких областей, - говорит Стив Роз, редактор The Future Laboratory. – Так, дизайнеру виртуальной среды обитания нужно обладать компетенциями редактора, гейм-разработчика, архитектора и даже психолога. Вы когда-нибудь задумывались, почему людям нравится сидеть под деревьями? А как перенести это в виртуальную реальность?».
ТОП-5 ПРОФЕССИЙ БУДУЩЕГО по версии EASTWIND
Футурологи генерируют списки ультрасовременных профессий примерно каждые три года. Некоторые из этих специальностей так и остаются пока в относительно далеком будущем. Например, полицейские на Марсе или жители плавучих городов. Мы выбрали из всего разнообразия 5 направлений, развитие в которых будет актуально уже сейчас или в ближайшее время.
1. ТРЕНДВОТЧЕР
Быть первым – это искусство. Увидеть будущее – технология. В безумной конкурентной гонке просмотреть зарождающийся тренд для компании равносильно проигрышу в забеге. Уже сейчас трендвотчеров ищут и нанимают глобальные корпорации в различных отраслях.
КТО ЭТО. Трендвотчер – это человек «в теме». Тот, кто следит за малейшими изменениями в определенной сфере, анализирует процессы и предлагает решения, которые помогают сделать бизнес эффективнее и если не впереди планеты всей, то, как минимум, наравне.
ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ. Хорошо знать отрасль, в которой работаешь, и постоянно развиваться. Уметь принимать решения и просчитывать вероятность их успеха или провала. Обладать способностью посмотреть на вещи «под другим углом».
2. ДИЗАЙНЕР ВИРТУАЛЬНОЙ СРЕДЫ ОБИТАНИЯ
По прогнозам, к 2026 году миллионы людей будут проводить часы в виртуальной реальности: работать там, обучаться и отдыхать.
КТО ЭТО. Дизайнер VR среды обитания будет проектировать виртуальные миры, создавать подходящие условия для деловых встреч или даже VR-музеи. Первые шаги в этой сфере уже сделаны: Университет Дикина в Австралии совместно с разработчиками ПО с сентября 2016 года готовит дипломированных дизайнеров в области виртуальной и дополненной реальности.
ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ. Потребуются навыки архитектора, программиста, редактора, психолога и, немного, бунтаря. Виртуальность позволит архитекторам «рвать» вселенную и создавать проекты, нарушающие физику реального пространства.
3. АНАЛИТИК ДАННЫХ IoT
«Интернет вещей» уже входит в нашу повседневную жизнь. В будущем, по данным исследования The Future Laboratory, аналитика Big Data и IoT создаст 182 тысячи рабочих мест только в одной Великобритании.
КТО ЭТО. Человек, который изучает большое количество данных, генерируемых домашней техникой, устройствами из офиса или автомобиля. Аналитик этих данных сможет понять, что вся эта информация говорит о нас, и как, на ее основе, можно усовершенствовать «Интернет вещей».
ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ. Инженерное дело, бизнес-процессы, умение понимать коммуникации людей. Пригодятся навыки распознавания паттернов поведения, умение задавать точные вопросы и рассказывать истории.
4. РАЗРАБОТЧИКИ ДВИГАТЕЛЕЙ, РАБОТАЮЩИХ НА СОЛНЕЧНОЙ ЭНЕРГИИ
Нефтяные компании медленно, но верно умирают. Ученые все чаще и настойчивее обращают взгляды на солнце, чья энергия вечна и бесплатна. Исследователи Microsoft полагают, что человечество перейдет к устойчивой энергетике к середине 2020-х годов.
КТО ЭТО. Инженеры-разработчики двигателей, которые работают на возобновляемой энергии. Сюда входит не только солнце, но и ветер, термоядерный синтез и другие природные процессы. Главная современная проблема этих специалистов сегодня: откуда брать энергию, когда естественные источники недоступны. Инженеры будущего должны будут разработать новое поколение батарей, мощных и безотказных.
ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ. Специалисты, сильные в химии, физике, инженерии и материаловедении. Спрос на них уже формируется: инновационный проект HyperLoop открыл набор еще в прошлом году.
5. СПЕЦИАЛИСТ ПО ТАЛАНТАМ
На нашей планете живет уже 7,4 млрд человек. Как применить способности каждого или хотя бы найти того специалиста, который вам нужен? Каждый из нас обладает своими уникальными талантами, но далеко не каждому удается их раскрыть за всю жизнь. Пора ускорить этот процесс.
КТО ЭТО. Специалист по талантам ищет одаренных в определенной области людей словно геолог полезные ископаемые. Эволюция современных HR-хантеров. Эти люди будут целенаправленно изучать миллионы и миллиарды социальных профилей (скорее всего, при помощи машинных алгоритмов) и выявлять таланты на разных стадиях развития. Обнаружив кандидата, рекрутеры будут запускать инструменты вербовки – цеплять людей за интересующие их темы и растить для своих компаний идеальных специалистов.
ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ. Соотносить сферы деятельности и человеческие качества, которые идеально стыкуются. Зачастую эти сочетания не будут лежать на поверхности. Также нужно хорошо понимать психологию людей, разбираться в анализе данных и легко жонглировать Big Data.
ЕСЛИ Я – ЧЕЛОВЕК ПРОСТОЙ
Не пугайтесь, если профессии будущего (да и само будущее) кажется вам слишком сложным, стремительным и технологичным. Вы к этому привыкнете. Более того – вы уже к этому привыкаете. Во всем мире и в России с каждым годом увеличивается число людей, получающих постдипломное образование. Уже сейчас сложно представить жизнь успешного специалиста без постоянного участия в конференциях, вебинарах, обучения на курсах дополнительной подготовки и развитии новых навыков. В Google уже и не спрашивают у кандидатов диплом о высшем образовании: только практика, только хардкор.
Если хватает смелости, можно вовсе не ломать голову выбором профессии для себя и детей. Жан Филипп Мишель, канадский тренер по карьере, не использует слово «профессия», когда работает со школьниками. Он говорит о том, что человечеству пора отказаться от мышления о работе, и начать думать о вызовах и проблемах. Тренер пророчит молодому поколению труд, состоящий из многочисленных рабочих мест или рабочее место, на котором нужно применять несколько различных компетенций.
О том же говорит и Жанна Майстер, автор книги «Будущее рабочих мест»: вместо определения вашей роли или описания работы, вы будете постоянно осваивать навыки, которые сделают вас на этом месте эффективными и способными решать задачи.
Главное требование современности и будущего – не зависать на чем-то одном. В остальном – у людей становится больше свободы в выборе занятий, больше возможностей испытать различный опыт за жизнь и больше шансов действительно найти себя и проявить свой талант.
Меняйтесь вместе с миром. Покажите, на что вы способны!
