Мнение автора может не совпадать с мнением редакции
Так получилось, что два года назад, когда мне было 21, я удаленно работал на Facebook, занимаясь партнерствами в Санкт-Петербурге, сейчас я делаю Edumoko, где мы даем похожую возможность молодым талантам проходить стажировки в компаниях из других городов и стран, оставаясь в своем городе.
В США количество удаленных стажировок растет и уже составляет 33% от всех стажировок, причина тому простая, все больше людей не хотят быть привязаны к рабочему месту, а компания не ограничивает себя в поиске сотрудников из одного географического региона.
Проходить удаленную стажировку круто, как минимум потому что вы имеете возможность получить знания и опыт в компаниях, которых нет в России.
Заходите на edumoko.сom и заполняйте форму. Мы также ищем партнеров вроде онлайн-университетов, образовательных площадок.
В США количество удаленных стажировок растет и уже составляет 33% от всех стажировок, причина тому простая, все больше людей не хотят быть привязаны к рабочему месту, а компания не ограничивает себя в поиске сотрудников из одного географического региона.
Проходить удаленную стажировку круто, как минимум потому что вы имеете возможность получить знания и опыт в компаниях, которых нет в России.
Заходите на edumoko.сom и заполняйте форму. Мы также ищем партнеров вроде онлайн-университетов, образовательных площадок.
0
