Лучшие статьи и кейсы стартапов
Включить уведомления
Дадим сигнал, когда появится
что-то суперстоящее.
Спасибо, не надо
Главное Свежее   Проекты
Рекомендуем
Продвинуть свой проект
1 233 2 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

​Интеркурсы - как мы выбрали новый формат обучения

Кто-то после трехмесячного курса находит работу, а некоторым новичкам нужен год упорной практики, чтобы начать делать работы среднего качества. Какой формат практики хорошо дополнит интенсивные курсы?

В Epic Skills увлекательно, но сложно. Мы с самого начала решили строить дорожки к профессиям настолько прямо, насколько можем, срезая углы, выкидывая теорию, историю, абстрактные рассуждения и всю воду, которую можем убрать.

Напомним нашу позицию, пока у вас не начало бомбить :)

Как показывает практика, если быстро натренировать студента на выполнение полезной и востребованной работы, его потребности в информации растут, а заинтересованность в новых знаниях и навыках увеличивается пропорционально востребованности и зарплате. А видеолекций и книжек по теории, истории, трендам и лайфхакам больше, чем достаточно и в сети.

Обучение идет интенсивно, но все студенты очень разные. Кто-то после трехмесячного курса находит работу (хороший полиграфический дизайнер может переквалифицироваться в веб за 3-4 месяца), а некоторым новичкам нужен год упорной практики, чтобы начать делать работы среднего качества.

В чем проблема?

Продвинутые курсы (курсы второго уровня) не менее концентрированы, чем курсы для начинающих, так что некоторым студентам еще рано на них идти - пока не хватает практики, портфолио и уверенности в себе, поэтому нужно было промежуточное решение. Так мы придумали интеркурсы (от интер - между).

b_56486adebbd79.jpg

Аудитория курсов - амбициозные новички, которым больше нравится учиться в группах и общаться с преподавателями, чем грызть материалы самостоятельно. Такие ребята хотят делать сразу хорошо и получать обратную связь. Им нравится внимание, и у них уже есть опыт обучения на интенсивном курсе с тьюторами, которые проверяют работы и отвечают на вопросы.

Как выглядит идеальный курс, ориентированный на практику?

Прежде всего - это два проекта. С техническим заданием, требованиями и контентом - максимально приближенные к реальности. Затем домашнее чтение - статьи, главы из книг и презентации, которые полезны практикующему специалисту. Мы добавляем тесты, чтобы проверить, прочитали ли студенты нужные тексты.

b_56486b2c5183e.jpg

После выполнения части практики, мы хотим разобрать работу каждого студента. В интеркурсы, впервые мы добавили видеоразборы – на каждую выполненную работу студент получает от получаса до часа правок, может пересматривать их, исправлять и делать выводы. Для других участников группы это также ценный материал. Возможно, мы будем публиковать его в открытом доступе. Такой подход поможет исправить большинство ошибок и провалов в продуктивности.

b_56486b7c18e59.jpg

Наконец, каждое воскресенье, традиционные хелпдеи в офисе, с пяти и до упора, когда можно пообщаться с командой поддержки в офисе, поболтать с коллегами, вместе пообсуждать работы.

Сейчас у нас открыта запись на два интеркурса:

Веб-дизайн. Интеркурс

С проектами по адаптивному дизайну и магазинам. Подробности здесь

b_564869caa7110.jpg

Верстка. Интеркурс

С двумя проектами для портфолио. Подробности здесь

b_56486a0d6a774.jpg

Так мы постепенно достраиваем экосистему вокруг обучения. В планах - теоретические видеокурсы (запись лекций) и сендвич-курсы, где обучение перемешано с практикой в компаниях.

+4
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Подбираем рекоммендации...
Комментарии
Первые Новые Популярные
GreenRed brand studio
разработка логотипа за 99$
Глеб Кушедов
Мы старались. Спасибо :)
Ответить
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать