Лучшие статьи и кейсы стартапов
Включить уведомления
Дадим сигнал, когда появится
что-то суперстоящее.
Спасибо, не надо
Вопросы Проекты Вакансии
Франшиза международной сети городских порталов
Рекомендуем
Продвинуть свой проект
Лучшие проекты за неделю
28
Эбиа

Эбиа

www.ebia.ru

15
Amarket

Amarket

amarket.io

13
likearea

likearea

smm.li

12
RockinRobin

RockinRobin

www.rockinrobin.co

10
Битрикс24

Битрикс24

www.bitrix24.ru

10
KEPLER LEADS

KEPLER LEADS

keplerleads.com

10
Cookiezz

Cookiezz

cookiezz.com.ua

10
Megagroup

Megagroup

Создаем сайты и помогаем им зарабатывать

9
Tados

Tados

tados.ru

Показать следующие
Рейтинг проектов
Подписывайтесь на Спарк во ВКонтакте

Снимайте только самые сливки или как нанять в свой бизнес лучших

65 0 В избранное Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Безусловно, талантливые и работоспособные сотрудники профессионалы — основа любого успешного бизнеса. И мы, создавая франшизу городских порталов Gorodor прекрасно это понимали.

Поэтому, когда мы столкнулись в нашей франшизе с тем, что тратить собственные силы на личный подбор и собеседования новых специалистов по работе с городскими порталами стало затратно, с точки зрения распределения ресурсов, мы начали искать выход из этой ситуации. И нашли!

Теперь, когда нам нужен супер профессионал своего дела, мы не проводим сотни собеседований и не тратим ни минуты ценного времени на поиск сотрудников самостоятельно. Мы нашли своего идеального рекрутера. И вам рекомендуем.

Давайте по пунктам.

Почему процесс рекрутинга так важен для успешного бизнеса?

  1. После оптимизации процесса поиска и найма сотрудников, рекрутинг незамедлительно приводит к увеличению доходов и снижению операционных расходов компании.
  2. Как только вы нанимаете рекрутера или рекрутинговое агентство, привлечение самых талантливых специалистов становится их задачей, а не вашей, позволяя вам посвятить больше времени на другие важные вопросы.
  3. Безусловно, найм правильных и толковых специалистов поможет продвинуть ваш бизнес вперед!

Нужно увеличить доход? Расширяйте отдел продаж, но не абы кем, а специалистами своего дела с опытом работы и наработанной базой. И опять, отличный способ, чтобы нанять лучших продавцов — не тратить своё время, а обратиться к рекрутеру.

Помните, что из найма правильных людей, особенно в отделах, взаимодействующих с вашими клиентами, складывается будущее вашей компании или проекта.

А как происходит поиск и найм сотрудников в вашей компании?

Поделитесь опытом.

0
Комментариев еще не оставлено
Выбрать файл
Читайте далее
Загружаем…
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать