Праздники без угрызений совести: что подарить, чтобы презент не оказался на свалке

Практика праздничных подарков — важная часть корпоративной культуры, которая хоть и оказывает серьёзное давление на компанию, стократ окупается лояльностью коллектива, хорошим настроением и позитивной атмосферой, а также повышенной продуктивностью. Однако это работает только в том случае, если подарки вышли удачными и ими регулярно пользуются. Другой стороной медали являются неудачные или попросту невостребованные презенты, которые задвигаются на задние полки, стоят там в одиночестве целые годы, а затем или оказывается на свалке, или перевариваются кому-то ещё.

Таким образом, подарок должен вписываться в бюджет компании, быть практичным и востребованным, чтобы при каждом использовании он напоминал о компании и повышал настроение. В этой статье мы выясним, как устроить корпоративный праздник без угрызений совести и какой подарок стоит подарить, чтобы он потом не оказался на свалке.

Что сегодня дарят сотрудникам?

Хороший корпоративный подарок должен соблюдать тонкий баланс между тремя уже упомянутыми характеристиками. Он должен быть:

• востребованным, чтобы им хотелось и нужно было пользоваться для различных повседневных задач;

• практичным чтобы он действительно находил применение в быту или был частью хобби;

• недорогим, чтобы празднование не ударило по бюджету компании вместе с прочими нагрузками на логистику и доставку.

Ко всему этому примешиваются тренды, которые меняются по самым разным причинам и показывают актуальность компании, то, как она способна держать руку на пульсе. Сегодня и десять, даже пять лет назад представление о корпоративных подарках было совершенно разным, что стоит учитывать при организации праздника.

За последние несколько лет можно выделить несколько основных трендов, которые перетянули на себя всё внимание и показали свою состоятельность в качестве корпоративных подарков:

• Гаджеты и полезные аксессуары. Современный ритм жизни диктует свои условия — без техники выйти из дома практически невозможно, так что хорошим выбором будет подарить сотрудникам аксессуары к ней. Весьма востребованным вариантом являются повербанки, предназначенные для заряда техники, также прекрасно подойдут беспроводные наушники. Не стоит забывать и о гаджетах для рабочего стола, например беспроводной зарядке или многофункциональных органайзерах. Интересным вариантом будет умная рамка для фотографий, в которую фотографии загружаются и затем транслируются, словно на мониторе.

• Подписки и цифровые продукты. Сегодня всё больше услуг уходит в диджитал, перерастая из разовой покупки в ежемесячную подписку. Подарить оплату на несколько месяцев или даже на целый год — хороший выбор, особенно если вы знаете, чем увлекаются ваши сотрудники. Примером могут быть многочисленные стриминговые сервисы с фильмами, сериалами или музыкой, образовательные платформы или программные лицензии. Это не только будет приятно для человека, но и повысит его эффективность работы.

• Креативные и запоминающиеся подарки. Оригинальность подарков, востребованных в последние годы, вышла за пределы стандартных вариантов. Наборы для хобби, приятные подарки-впечатления в виде билета на экскурсии, комбинированные наборы и многое другое — это позволяет удивить и сделать презент по-настоящему запоминающимся.

Такие подарки покрывают сразу две функции. С одной стороны, они показывают работникам заботу и внимание со стороны компании, формируя здоровые отношения между начальством и подчинёнными. С другой же они заметно уменьшает шанс того, что подарок окажется на дальней полке или отправится на свалку. По сути, это довольно универсальные варианты, которые понравятся 90% коллектива, но вместе с тем приводят к необходимости искать альтернативы каждый год и балансировать бюджет для их закупки и доставки.

Есть ли какой-то вариант, который намного проще в производстве, и вместе с тем предлагает куда большую универсальность? Да, и мы поговорим о нём прямо сейчас.

Подарочные сертификаты и их преимущества

Электронные подарочные сертификаты представляют собой карты, позволяющие получить определённый товар или услугу при их предъявлении. В этом они мало чем отличаются от простых подарочных сертификатов за одним исключением, которое меняет всё — они не существуют физически, а являются электронными. Этот факт придаёт им множество преимуществ:

• Универсальность. Даже самые универсальные подарки не способны потягаться в этом качестве с ЭПС, поскольку они предлагают на выбор довольно обширный выбор презентов. Это позволяет сотрудникам выбрать именно то, что интересует их больше всего, а не находить применение уже подаренной вещи. Таким образом подарочный сертификат будет в любом случае реализован, ещё и с удовольствием, ведь этот презент по-настоящему востребован его получателем.

• Удобство. В отличие от обычных подарочных сертификатов, их электронные версии всегда присутствуют с человеком, если он взял с собой смартфон. Обычный сертификат можно забыть, потерять и повредить, в то время как электронный будет существовать весь установленный срок действия без каких-либо проблем. Доставка их также мгновенная — сразу после нажатия на рассылку они отправляются на установленные электронные адреса без какой-либо задержки.

• Практичность. Создание электронного подарочного сертификата — достаточно простой процесс, если у компании есть соответствующий функционал, вроде API от Giftery. К примеру, он обеспечивает полный контроль над созданием подарочных карточек в любой из возможных ролей — от сертификатов к праздникам до поощрения к различного рода программам мотивации или акциям для покупателей. Созданные карточки также можно легко переделывать, расширяя ассортимент брендов, отслеживать статистику их использования и многое другое, что позволит учитывать успех подарочной кампании и корректировать её в будущем.

• Экономия. Для компании использование электронного подарочного сертификата будет оптимальным решением оптимизации подарочного бюджета. Автоматическая рассылка убирает необходимость просчитывать логистику, а тот факт, что сертификат реализует получатель, полностью исключает доставку подарков в офис и за его пределами. Это является отличным выбором для компаний, большая часть сотрудников которых находится на удалёнке, ведь они зачастую живут не в одном городе и даже не в одной области.

Подарочные сертификаты — по-настоящему универсальный продукт, способный изменить множество процессов в компании в лучшую сторону. Например, при сотрудничестве с Giftery организация рассылки ЭПС происходит быстро благодаря уже давно налаженному механизму и готовым продуктам, а бухгалтерский отдел значительно разгружается без необходимости заполнять множество документов.

API же позволяет получить достаточно большой выбор подарков для самых разных целей, включая программы лояльности и акции, с возможностью масштабировать их с интеграцией любых площадок, программ и их разных уровней. При этом важно отметить, что доставка карточек идёт автоматически и без задержек, поэтому готовиться к празднику в самый последний момент не придётся.

Итоги

Подводя итоги, можно сказать, что сегодня компании ценят оригинальность и эмоции, которые дарят подарки, но при этом не забывая о практичности. Гаджеты, подписки, различные универсальные наборы — хороший выбор, но их значительно превосходят электронные подарочные сертификаты, которые имеют все их преимущества и ещё ряд сильных сторон, выделяющих их среди других вариантов.