Как кадровику не утонуть в правках на 500 страниц и не проморгать штрафы

Мы уже видим, как в нормативных актах появляются новые обязательства для работодателей, а контролирующие органы получают расширенные полномочия.

Например:

— Реестр недобросовестных работодателей уже действует. Попасть в него — значит столкнуться с проверками, отказами в субсидиях и сложностями в найме.

— Ответственность за персональные данные стала строже — теперь суды чаще на стороне сотрудников, а штрафы выросли.

— Изменились подходы к работе с подростками. Теперь привлечение несовершеннолетних в выходные дни допустимо, но с оговорками.

Об этих и других изменениях мы поговорим на ближайшем вебинаре Ассоциации 7 августа в 14:00. Эксперт — Марина Косякова, эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству, более 15 лет в кадровом консалтинге, участник законотворческих групп, автор образовательных программ для HR, постоянный спикер HR-конференций и форумов.

На вебинаре:— разберем 10 ключевых изменений и как к ним подготовиться,— обсудим, что проверяют чаще всего,— и ответим на вопросы участников в прямом эфире.

Участие бесплатное, регистрация здесь: https://hrasc.ru/webinar1?utm_source=free_seeding