Джобстер

Ниже — подробный, практический чеклист от лица руководителя отдела маркетинга. Это не абстрактные советы, а рабочая инструкция, которую я использую сам, когда вывожу новых маркетологов в команду — от junior до middle.

В большинстве компаний низкая конверсия в продажах возникает не из-за плохого рынка или слабых лидов, а из-за системных ошибок менеджеров по продажам и управленческих провалов. Отсутствие квалификации, работа без понимания...

В 2026 году рынок маркетинга продолжает расти, но меняется быстрее, чем за предыдущие пять лет. Если раньше компании искали «универсальных солдат» — человек, который и контент сделает, и таргет запустит, и аналитику посмотрит, — то сегодня бизнесу нужны специалисты, которые реально приносят результат...

Проверить компетенции email-маркетолога можно через грамотное тестовое задание, разбор аналитики, оценку понимания сегментации, автоматизаций...

Тестовое задание менеджеру по продажам должно проверять речь, умение работать с возражениями, точность коммуникации, логику, скорость реакции и способность понимать продукт. Лучший формат...

Чтобы правильно оценить РОМ, важно дать тестовое задание, проверяющее стратегию, аналитику, работу с бюджетами, управленческий подход и умение прогнозировать результаты. Ошибки найма чаще...

Рынок digital-специалистов меняется быстрее, чем успевают обновлять job-сайты. Многие компании уже не ждут откликов на классических площадках, а сразу идут в Telegram — туда, где можно быстро дать вакансию и получить ответы без длинных анкет.

30 правильных вопросов позволяют увидеть уровень зрелости специалиста и заранее понять, сможет ли он выстраивать вовлечённое, лояльное и живое сообщество.

Маркетинг и продажи конфликтуют, потому что работают на общий результат, но живут в разных процессах, метриках и реальности. Чтобы отделы начали наконец работать вместе, бизнесу нужно: выровнять цели, синхронизировать воронку, прописать единые SLA, внедрит...

Data-driven маркетинг помогает малому бизнесу растить продажи за счёт фактов: что реально работает, а что сливает бюджет. Начать можно с базовой аналитики

В 2026 году эффективность email-маркетинга возвращается через сильную персонализацию, ИИ-автоматизацию, омниканальные цепочки и честную партнёрскую коммуникацию.

HR формирует внутренний образ компании, маркетинг — внешний. Вместе они создают сильный бренд работодателя, который привлекает не только клиентов, но и лучших специалистов.

Маркетинг включает стратегические, digital, контент, PR и новые роли. Каждая позиция имеет конкретные задачи, KPI и зоны ответственности. Расширение: В статье представлен полный разбор маркетинговых должностей с примерами из малого и среднего бизнеса, KPI и обязанностями для эффективного управления командой.

Бренды создают не просто аудиторию, а живое сообщество, которое объединяет людей по ценностям, даёт им роль и превращает клиентов в защитников бренда. Ниже подробное руководство с кейсами...