Че-клист маркетолога на испытательный срок: что делать в первые 30 дней работы!

Что должен сделать маркетолог в первый месяц на новой работе?
В первый месяц маркетолог не обязан «давать рост», но обязан глубоко разобраться в бизнесе, продуктах, воронке и цифрах, выявить слабые места и заложить фундамент для будущих результатов. Главная цель — не активность, а понимание системы и доверие со стороны команды и руководства.
Ниже — подробный, практический чеклист от лица руководителя отдела маркетинга. Это не абстрактные советы, а рабочая инструкция, которую я использую сам, когда вывожу новых маркетологов в команду — от junior до middle.
Почему первый месяц маркетолога решает всё
Большинство маркетологов проваливают испытательный срок не потому, что они слабые специалисты, а потому что:
- сразу начинают «что-то делать», не разобравшись в бизнесе;
- фокусируются на инструментах, а не на целях;
- не задают вопросы, боясь показаться некомпетентными;
- обещают быстрые результаты там, где их физически быть не может.
Для бизнеса первый месяц маркетолога — это тест на системность. Для самого специалиста — проверка на зрелость.
Роль маркетолога в первые 30 дней: правильные ожидания
Если коротко, в первый месяц маркетолог не продаёт, а разбирается.
Основные задачи первого месяца:
- понять бизнес-модель;
- разобраться в продукте и ЦА;
- изучить текущую воронку продаж;
- понять, как считаются цифры;
- выявить точки роста и риски;
- выстроить коммуникацию с командой.
Если от маркетолога ждут «лиды с первого дня» — это красный флаг.
Чеклист маркетолога: первая неделя (адаптация и погружение)
1. Понять бизнес и цели компании
В первую очередь маркетолог должен получить ответы на вопросы:
- на чём зарабатывает компания;
- кто платит деньги и почему;
- какой основной продукт и его маржинальность;
- какие цели у бизнеса на ближайшие 3—6—12 месяцев.
Без этого маркетинг превращается в набор случайных действий.
2. Разобраться в продукте глубже, чем клиент
Маркетолог обязан:
- изучить продуктовую линейку;
- понять ключевые преимущества и ограничения;
- разобрать типовые возражения клиентов;
- понять, что чаще всего покупают и почему.
Если маркетолог не может внятно объяснить продукт — он не сможет его продвигать.
3. Изучить целевую аудиторию
На первой неделе важно:
- изучить портреты ЦА;
- понять реальные боли, а не «из презентаций»;
- посмотреть записи звонков, чаты, отзывы;
- поговорить с продажами и поддержкой.
Маркетинг без живой ЦА — это фантазия.
Чеклист маркетолога: вторая неделя (аналитика и процессы)
4. Разобраться в воронке продаж
Маркетолог должен понять:
- откуда приходит трафик;
- где фиксируются лиды;
- какие этапы проходит клиент;
- где чаще всего происходят потери.
Важно не просто увидеть цифры, а понять логику движения клиента.
5. Проверить аналитику и цифры
На второй неделе обязательно:
- проверить корректность аналитики;
- понять, какие метрики реально смотрят;
- выявить расхождения в данных;
- понять, где «рисуют», а где считают честно.
Частая ошибка — доверять цифрам без проверки.
6. Изучить текущие каналы маркетинга
Маркетологу важно:
- разобрать все действующие каналы;
- понять, какие работают, а какие — «по инерции»;
- выяснить, что тестировали раньше и с каким результатом;
- зафиксировать гипотезы для будущих тестов.
Чеклист маркетолога: третья неделя (гипотезы и первые выводы)
7. Сформировать карту проблем и точек роста
На этом этапе маркетолог должен:
- выписать узкие места в воронке;
- зафиксировать гипотезы улучшений;
- разделить проблемы на быстрые и системные;
- не предлагать решения без понимания ограничений.
Сильный маркетолог сначала думает, потом делает.
8. Согласовать приоритеты с руководителем
Важно:
- показать своё понимание бизнеса;
- обсудить ожидания по результатам;
- согласовать, что делать в первую очередь;
- зафиксировать KPI и формат отчётности.
Это снижает риск конфликтов и разочарований.
Чеклист маркетолога: четвёртая неделя (план и стратегия)
9. Подготовить план работ на 2–3 месяца
Хороший план включает:
- цели и метрики;
- приоритетные гипотезы;
- каналы и инструменты;
- ресурсы и ограничения;
- риски.
Это не стратегия «на годы», а рабочая дорожная карта.
10. Настроить коммуникацию с командой
Маркетолог должен:
- понимать, как взаимодействовать с продажами;
- договориться о форматах обратной связи;
- выстроить рабочие процессы;
- не замыкать маркетинг на себе.
Маркетинг — командная функция.
Частые ошибки маркетологов в первый месяц
- попытка сразу «показать результат»;
- запуск рекламы без аналитики;
- игнорирование продаж и поддержки;
- отсутствие вопросов;
- защита своих идей вместо анализа данных.
Эти ошибки чаще всего и «убивают» испытательный срок.
Кейс из практики: как не надо и как надо
Плохой кейс: Маркетолог в первую неделю запустил рекламу, не разобравшись в воронке. Итог — лиды есть, продаж нет, конфликт с продажами.Хороший кейс: Маркетолог месяц изучал систему, выявил узкое место на этапе обработки лидов. После исправления конверсия выросла без увеличения бюджета.
Проверочные вопросы для маркетолога после первого месяца
- Как компания зарабатывает деньги?
- Кто основная целевая аудитория?
- Где теряются клиенты?
- Какие каналы работают лучше всего и почему?
- Какие гипотезы приоритетны?
- Какие цифры можно улучшить быстрее всего?
- Где основные риски?
- Что мешает росту прямо сейчас?
- Какие процессы стоит менять в первую очередь?
- Какие данные требуют перепроверки?
Если маркетолог не может ответить — он не разобрался.
Чеклист полезен и для бизнеса
Этот чеклист можно использовать:
- для адаптации нового маркетолога;
- как основу онбординга;
- как критерий оценки испытательного срока;
- как инструмент диалога между бизнесом и маркетингом.
Где разместить вакансию маркетолога и искать работу в маркетинге:
Подборка хороших Telegram-каналов с вакансиями для маркетологов:
⭐️ https://t.me/digital_jobster Профильные вакансии маркетологов, PR, контент-менеджеров и SMM.
⭐️ https://t.me/rabota_go Вакансии в маркетинге и продажах, интересные проекты и компании.
⭐️ https://t.me/rabota_freelancee Удалёнка и онлайн-проекты для маркетологов и digital-специалистов.
Полезные каналы для роста в маркетинге и HR
⭐️ https://t.me/jobster_guru Рабочие кейсы маркетинга, контента и SMM, внутренняя кухня и юмор.
⭐️ https://t.me/hr_jobster Канал для HR и руководителей: найм, адаптация, собеседования и реальные истории.
Сайт с вакансиями в маркетинге и продажах:
👉 https://jobster.pro — сайт Джобстер, где размещают вакансии в маркетинге и продажах, только профильные вакансии и кандидаты. Вакансии публикуется навсегда и автоматом попадают в телеграмм каналы.
Итого:
Первый месяц маркетолога — это не про подвиги, а про фундамент. Тот, кто вначале разбирается, почти всегда выигрывает на дистанции.