Главное Авторские колонки Вакансии Вопросы
Выбор редакции:
85 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Мы создали digital-сотрудника, который работает 24/7 и не просит отпуск

В какой-то момент мы поняли, что больше не можем закрывать все задачи руками людей. Каждый месяц — новые лиды, CRM разрастается, менеджеры выгорают. Один день без внимания — и заявка превращается в “недозвон”. А мы теряем деньги. Так появился наш digital-сотрудник — не просто бот, а умный цифровой ассистент
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции

Что это за digital-сотрудник и как он работает?

Мы называем его digital-сотрудником, потому что он действительно выполняет функции живого менеджера:

  1. Встречает входящий трафик с рекламы / сайта / соцсетей
  2. Отвечает на вопросы, ведёт диалог, собирает нужную информацию
  3. Сегментирует клиента
  4. Передаёт «тёплого» лида в CRM или менеджеру
  5. Работает в чатах, мессенджерах, на сайте, в Telegram
  6. Запоминает, обучается, сохраняет переписки


Примеры интеграций digital-сотрудника

Почему мы его сделали — и что пошло не так

У нас в MediaLead несколько направлений: сайты, автоворонки, digital-стратегии. Но мы увидели, что 90% бизнеса сталкиваются с одной и той же болью:

«У нас идут заявки, но мы не успеваем обрабатывать их вовремя. Менеджеры то перегружены, то увольняются, то просто „забывают“. А я не хочу каждый день сам сидеть в мессенджерах и CRM.»

Наша первая версия digital-сотрудника была слишком сложной. Мы пытались встроить всё сразу: чат, квизы, CRM-интеграции, логистику. В итоге — запутались сами. Пришлось упростить, а потом снова усложнить, но уже с умом.

Мы поняли главное: digital-сотрудник должен не заменять людей, а усиливать отдел продаж и освобождать от рутины.

Что даёт бизнесу digital-сотрудник?

  1. Быстрая обработка заявок — без «перезвоним вам позже»
  2. Экономия на персонале (в среднем до 40 часов в месяц)
  3. Рост конверсии за счёт скорости реакции
  4. Порядок в CRM: каждая заявка на своём месте
  5. Возможность делегировать рутину без страха «что-то пойдёт не так»


Примеры обращений digital-сотрудника

Важное отличие от нейросетей вроде ChatGPT — наш digital-сотрудник работает по чёткой базе знаний, которую мы составляем вместе с заказчиком. Он не уходит в сторону, не придумывает лишнего и не сыплет «умными» цитатами из воздуха. Только факты, только нужные сценарии, заточенные под бизнес.

А что насчёт безопасности?

Мы не отправляем переписки и личные данные в открытые облака или на внешние нейросети. Вся база знаний, логика диалогов и клиентская информация располагается на наших серверах. Это значит:

  1. Никакой утечки данных
  2. Полный контроль за сценариями
  3. Соответствие требованиям безопасности B2B-сегменте

Как внедрить digital-сотрудника в ваш бизнес?

Мы настраиваем под задачу: от Telegram до сайта, от первой воронки до полной автоматизации. Сценарии — под нишу. Интеграции — с вашей CRM или мы поможем её внедрить.

Ознакомиться подробнее можно тут

Мы в MediaLead верим, что автоматизация — это не про «заменить людей». Это про то, чтобы вернуть бизнесу время и контроль.

И если вы хотите не просто «бота в Тильде», а настоящего digital-сотрудника, который помогает продавать — давайте поговорим.

  1. Сайт
  2. Демо

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.