Май 2022: главные изменения для бизнеса

Сколько дней отдыхаем в мае-2022.

Согласно производственному календарю на 2022 год и постановлению правительства о переносе выходных в этом году, в мае будет 18 рабочих и 13 выходных дней.

Праздничные выходные в мае пройдут в 2 этапа:

• 1 — 3 мая включительно.

На воскресенье 1 мая приходится Праздник Весны и Труда. На понедельник 2 мая переносится выходной с 1 мая, которое выпало на воскресенье. На 3 мая постановлением правительства перенесен выходной с 1 января, который выпал на субботу. При этом 30 апреля — субботний нерабочий день. В итоге, будет 4 подряд дня отдыха.

• 7 — 10 мая включительно.

7 и 8 мая — выходные дни. 9 Мая в России состоится празднование Дня Победы. А на 10 мая правительство перенесло выходной с воскресенья 2 января.

Между двумя периодами отдыха будут рабочие дня — это 4, 5 и 6 мая, таким образом, первая неделя в мае будет трехдневая.

Операции в СБП будут возможны на более крупные суммы.

С 1 мая 2022 года через систему быстрых платежей можно принимать оплату более дорогих товаров и услуг ( Указанием Банка России от 04.04.2022 N 6115-У). Максимальный размер одной операции в Системе быстрых платежей (СБП) увеличиться с нынешних 600 тыс. до 1 млн рублей, следует из проекта указания Банка России. Это касается как переводов, так и платежей через СБП.

Такой шаг позволит гражданам совершать мгновенные переводы и оплачивать покупки и услуги через СБП на более крупные суммы. В свою очередь торгово-сервисные предприятия смогут более активно предлагать клиентам оплату через СБП, при которой не требуется банковской карты, — платежи проходят напрямую по счетам. Покупателю достаточно отсканировать QR-код и подтвердить платеж в своем мобильном банке.

Кроме того, торгово-сервисные предприятия смогут сократить издержки на прием безналичных платежей, так как банковские комиссии за прием оплаты через систему в 2,5–3 раза ниже эквайринговых.

При этом минимальный лимит переводов в СБП в сутки, который банки могут установить для своих клиентов, сохраняется на уровне не менее 150 тыс. рублей. Лимит бесплатных переводов в месяц также по-прежнему составляет 100 тыс. рублей.

Контроль движения денежных средств по расчетному счету. Узнать больше.

Новые правила заполнения платежек по зарплате.

В поле 20 «Наз.пл.» указывается код вида дохода. Свои коды есть у зарплаты и пособий, компенсаций, матпомощи, подарков. Именно по этим кодам в платежном поручении служба судебных приставов понимает, можно ли удержать с выплаты деньги по исполнительному производству.

Центробанк внес изменения в Положение от 29.06.2021 № 762-П. Теперь в поле 20 платежек на зарплату нужно будет указывать новые коды назначения платежа при перечислении зарплаты и других выплат физлицам. Новых кодов — два: «4» и «5».

С 1 мая 2022 года нужно разделять выплаты работникам на подлежащие и неподлежащие взысканию, разовые и периодические. Все коды для поля 20 платежного поручения на выплату заработной платы:

1. Код 1 — заработная плата, отпускные, больничные, дивиденды и иные доходы должника, в том числе вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, с которых можно удерживать суммы с учетом ограничений (ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).
2. Код 2 -периодические выплаты, из которых не может быть произведено удержание (ч.1 ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ).
3. Код 3 -периодические выплаты, к которым не применяются ограничения по удержаниям в виде алиментов на несовершеннолетних и возмещения вреда в связи со смертью кормильца (ч. 2 ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ).
4. Код 4 -единовременные выплаты, из которых не может быть произведено удержание (ч.1 ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ).
5. Код 5 -единовременные выплаты, к которым не применяются ограничения по удержаниям в виде алиментов на несовершеннолетних и возмещения вреда в связи со смертью кормильца (ч. 2 ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ).

Поле 20 «Наз.пл» остается пустым при перечислении сумм, не указанных в ст. 99, ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, например, при возврате займа сотруднику.

Если одному сотруднику полагаются выплаты с разными кодами, то на каждый вид дохода оформляется отдельное платежное поручение с указанием конкретного кода.

Автоматически начисляйте зарплату сотрудникам в онлайн-сервисе.

Новое ежемесячное пособие на детей от 8 до 17 лет.

С 1 мая 2022 года малообеспеченные семьи с детьми от 8 до 17 лет смогут подать заявление на новую ежемесячную выплату (указ президента РФ от 31.03.22 № 175). Порядок получения нового пособия установлен постановлением правительства РФ от 09.04.22 № 630. Этим же документом утверждены перечень документов, необходимых для назначения выплаты, и форма заявления.

Новая выплата полагается семьям, в которых среднедушевой доход не превышает прожиточный минимум на душу населения в субъекте РФ на дату обращения за выплатой.

Размер выплаты — 50% от регионального прожиточного минимума на детей, установленного на дату обращения за пособием. Если с учетом указанной суммы размер среднедушевого дохода семьи все равно ниже прожиточного минимума на душу населения, выплату назначат в размере 75%. Если прожиточный минимум снова не достигнут — выплата составит 100% регионального прожиточного минимума на детей.

Чтобы получить пособие, необходимо направить в ПФР соответствующее заявление. Сделать это можно тремя способами:

• принести лично в территориальный орган Пенсионного фонда;

• подать через МФЦ;

• направить дистанционно через портал госуслуг.

Сформировать и сдать в ФСС документы для выплаты пособий. Сдать через интернет.