OCTB существует с 2009 года и концентрируется на обучение иностранных языков (в основном английского) в корпоративном секторе. Основные клиенты в России: CAT, DHL, E-on, Газпром-Нефть, Киви, Foursquares и Иннова. Так же пилотный контракт с IBM в Японии.
В основе методики лежит процесс на который подан патент в США, заключаешийся в том, что преподаватель печатает все, что говорит ученик во время урока, потом копирует и корректирует это в колонке Б (пример). Это позволяет учащемуся задействовать зрительную память и за счет визуализации своих мыслей/ошибок прогрессировать значительно быстрее.
Основное отличие для корпоративных клиентов заключается в возможности отследить результат и мотивацию на по урочной основе в виде графиков (пример сотрудницы компании Киви), в отличии от стандартных методов тестирования в начале и в конце курса используемых конкурентами. Это так же позволяет повысить мотивацию и ответственность каждого учащегося.
Эти графики так же позволяют нам обнаружить проблемы с нашей стороны, убедиться в правильном контенте обучения и предовратить недочеты со стороны преподавателей.