Преимущества и недостатки работы в Торговом доме «Петрович»: отзывы сотрудников и мнения экспертов
Строительный торговый дом «Петрович» — российская компания, которая специализируется на продаже строительных и отделочных материалов. Работает с 1995 года. Сегодня ей принадлежат 20 строительных торговых центров в Москве и Санкт-Петербурге, а также в городах Центрального и Северо-Западного федеральных округов. Компания также располагает собственной металлобазой, крупными распределительными центрами и производственными площадками.

Штат DIY-ретейлера составляют более 8.5 тыс. сотрудников разных специальностей — от продавцов-консультантов и кладовщиков до маркетологов и программистов. Мы изучили отзывы сотрудников ТД «Петрович», чтобы выявить ключевые особенности трудоустройства. Отметим главные преимущества и недостатки работы в компании.
Отзывы реальных сотрудников Торгового дома «Петрович»
При подготовке материала мы обратили внимание на три истории, в которых специалисты рассказали о своей карьере в компании.
«Благодаря работе у меня все хорошо и в жизни, и в финансах»
Наталья Балашова — менеджер по продажам первой категории в коммерческом отделе СТЦ «Парнас», принадлежащего компании «Петрович». В отзывах сотрудники компании из СПб часто подчеркивают достойные зарплаты и хорошие взаимоотношения в коллективе. Об этом говорит и Наталья:
«Работаю в компании с июля 2007 года. Тогда я приехала в СТЦ «Парнас», где только открылся торговый зал, и устроилась работать продавцом по краскам. В то время мне все казалось необычным: большие стеллажи, простор... Я немного испугалась, но решила остаться на стажировку. Спустя три дня поняла, что работа мне нравится. И вот уже 17 лет я здесь.
Через полгода я перешла в контакт-центр. Здесь сложились отличные отношения с коллегами, я завела много друзей. Мы часто проводим время вместе — не только на работе, но и за ее пределами. Сейчас многие из коллег, с которыми мы раньше были в контакт-центре, занимают разные должности в компании. Но это не мешает нам поддерживать теплые отношения.
Благодаря работе у меня все хорошо — и в жизни, и в финансах. Она помогла мне осуществить мечту о путешествиях. А еще здесь я встретила своего будущего мужа — мы оба работали в контакт-центре. Супруг и сегодня остается в компании. На самом деле, если вы обратите внимание на отзывы сотрудников о компании «Петрович», то поймете, что многие из них работают здесь вместе с членами своей семьи.
Мне нравится то, чем я занимаюсь. Общение с людьми приносит мне радость, я с энтузиазмом хожу на работу. У меня достойная зарплата. В компании работают отличные люди. На мой взгляд, это самое ценное. Я переходила на разные должности, сменила несколько отделов, и везде меня окружали хорошие и отзывчивые люди. У нас замечательный коллектив: дружелюбный и сплоченный. Мы всегда готовы прийти друг другу на помощь!
В «Петровиче» развита корпоративная культура. Для сотрудников часто организуют праздничные мероприятия, дарят подарки на Новый год и День рождения. А еще мне нравится, что компания ценит персонал и отмечает наши заслуги! В 2014 году меня наградили за семилетний вклад в работу, а в прошлом году вручили золотую брошь в форме звезды за 14 лет преданности компании. Храним наши с мужем награды дома — они занимают почетное место, остаются предметом гордости".
«„Петрович“ — это стабильность. Компания всегда дает уверенность в завтрашнем дне»
Мария Мартынова — специалист-логист по транспорту из отдела транспортной логистики СТЦ «Софийская». Она отмечает планомерное улучшение труда, а также стабильность работы в Торговом доме «Петрович». В отзывах сотрудники компании часто отмечают своевременное начисление зарплаты и наличие социальных гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Это мнение разделяет и Мария:
«Когда я устраивалась в центральный офис, хотела работать именно в СТЦ «Славянка». Но так как он едва открылся, туда требовались более опытные кадры. В итоге мне предложили позицию помощника менеджера оптовых продаж в СТЦ «Салова». Я отчетливо помню свой первый рабочий день: смешанные чувства волнения и предвкушения перемен. Незнакомый коллектив и новые задачи стали моим главным испытанием при смене работы.
Помещение оптового отдела изначально было тесным, но со временем его расширили и модернизировали. Стало комфортно даже в условиях ограниченного пространства. Мы работали сообща, эффективно взаимодействовали с другими отделами.
Нагрузка была значительной, но, благодаря дружелюбной атмосфере и заинтересованности коллег в общем успехе, мы справлялись. Было интересно, я быстро училась и развивалась. Мотивировала возможность зарабатывать больше. Испытала искреннюю радость, когда получила первую зарплату и останавливаться на достигнутом не собиралась.
Для меня «Петрович» — это стабильность. За эти годы я попадала в разные жизненные ситуации, но компания всегда давала уверенность в завтрашнем дне. Зарплата у нас выплачивается регулярно и без задержек. Развитие компании всегда укрепляло мои позиции и давало уверенность в том, что моя работа важна. Я ценю накопленный опыт, который позволил мне стать неотъемлемой частью «Петровича», превратившегося в мощный и слаженный механизм".
«Довольна своей зарплатой и удобным графиком, который позволяет мне уделять время любимому спорту»
Юлияна Урусова — менеджер по продажам из коммерческого отдела СТЦ «Таллинское». Она согласна с отзывами сотрудников компании «Петрович», которые отмечают не только достойный уровень зарплаты, но и удобный график. Последний позволяет специалистам уделять достаточно времени семье и любимым занятиям:
«Я присоединилась к компании в 2006 году, начала работать диспетчером строительного торгового центра в Уманском переулке, который впоследствии переехал и стал СТЦ «Индустриальный». Работа тогда отличалась от сегодняшней: все расчеты велись вручную, что требовало повышенной концентрации внимания. Была важна точность в подсчетах объемов и размеров материалов. Обучение в компании помогло мне приобрести необходимые навыки.
Затем я заняла должность оператора наличного расчета, работала с физическими лицами. После переезда в 2010 году я перешла в СТЦ на Рабочей улице, который также потом переехал и стал СТЦ «Таллинское». Фактически я участвовала в открытии двух строительных торговых центров компании — это уникальный опыт.
В конечном итоге я стала оператором по расчетам с юридическими лицами — мне удалось занять эту должность после прохождения соответствующего обучения в компании. К тому моменту появилось более современное кассовое оборудование, которое значительно облегчило работу.
За те 17 лет, которые я работаю в «Петровиче», произошло много запоминающихся событий. Однажды в течение года я каждый месяц успешно проходила проверку тайного покупателя, что в итоге принесло мне неожиданное поощрение — годовой абонемент в фитнес-клуб.
О награждении за семь лет работы мы знали и были готовы к нему. А вот прошлогодняя церемония для тех, кто работает в компании более 14 лет и 21 года, стала большой неожиданностью. Нам вручили золотые звезды и подарочные сертификаты на медицинское обследование. Круто, что «Петрович» так заботится о своих сотрудниках.
Мне кажется, что в нашей компании успеха важны ответственность и полная отдача в работе, а также желание учиться, помогать коллегам и клиентам. Приятно, что меня окружают такие люди. У нас прекрасный коллектив: дружный и отзывчивый, где каждый готов прийти на помощь и поддержать в трудной ситуации. Со многими коллегами мы начали работать вместе 14 лет назад и до их пор сохраняем теплые отношения. Это не мешает нам быстро находить общий язык с новыми сотрудниками. Такая сплоченность — признак настоящей команды.
Я довольна своей зарплатой и удобным графиком, который позволяет мне уделять время любимому спорту. Мне кажется, у «Петровича» есть душа. И душа компании — это взаимоотношения. Причем как отношение руководителей к сотрудникам, так и атмосфера внутри коллектива.
Я действительно вижу, что компания стремится облегчить нашу работу. Когда я только устроилась в «Петрович», многие процессы выполнялись вручную. Сейчас большинство из них оптимизированы. Нас регулярно обучают, помогают развиваться. Я ценю поддержку компании и остаюсь благодарна за возможности, которые она предоставляет".
Преимущества и недостатки работы в компании
Чтобы обозначить плюсы и минусы трудоустройства, мы изучили эти истории и другие отзывы сотрудников компании «Петрович». Отметим преимущества и недостатки работы, о которых специалисты разных профессий говорят чаще всего. Это поможет соискателям принять правильное решение об отправке резюме, прохождении стажировки или трудоустройстве.
Главные преимущества работы в Торговом доме «Петрович»:
- «белая» зарплата, которая выплачивается без задержек;
- удобный график, соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ;
- корпоративное обучение;
- перспективы карьерного роста;
- ДМС, льготы и бонусы для сотрудников;
- яркие корпоративные мероприятия, подарки от компании;
- взаимоотношения внутри коллективов и лояльность руководства.
Что же касается недостатков, то в отзывах сотрудники торгового дома «Петрович» чаще всего отмечают значительную нагрузку, необходимость работы в режиме многозадачности и высокие стандарты работы с клиентами. Впрочем, слаженность коллективов, финансовая мотивация и комфортные условия труда позволяют персоналу компании справляться со стоящими перед ними задачами.
Эксперты отмечают относительно невысокую «текучку» в крупнейших строительно-торговых центрах компании. Это обусловлено хорошими условиями труда сотрудников и достойным уровнем зарплаты, перспективами карьерного роста и поощрениями за вклад в развитие торговой сети. «Петрович» остается одним из крупнейших DIY-ретейлеров в России и успехи компании всегда положительно сказываются на благополучии ее персонал.