Ситуация в компании
такая — довольно молодая команда, которая раньше пользовалась CRM для юристов,
но была от неё не в восторге.
Цели стояли такие:
—
заменить несколько программ на одну комплексную CRM;
—
свести все запросы клиентов по разным каналам в одно
инфополе;
—
настроить клиентскую базу и систематизацию клиентов по
категориям;
—
настроить сквозную аналитику для анализа рекламных
кампаний;
—
настроить мультичаты и мобильные приложения;
—
настроить шаблоны документов с автозаполением данных;
—
внедрить распределение клиентов по специалистам;
—
настроить запись телефонных разговоров с клиентами для
повышения качества обслуживания;
—
обеспечить конфиденциальность хранения документов;
—
настроить интеграцию CRM с сайтом компании, рассылки
по почте.
Итак,
мы начали внедрение CRM для юристов с настройки баз и конфиденциальности.
—
Создали клиентскую базу, которая сохраняет историю
контактов, документов и переписки, и базу заявок.
—
Настроили права доступа для менеджеров, работающих с
заявками. Также были настроены ограничения по конфиденциальности для отдела
документооборота.
—
Создали шаблоны документов с автоподстановкой
клиентских данных из базы.
Что касается
коммуникаций, то при внедрении CRM для юридической компании мы подключили:
—
SIP-телефонию с определением номера, SIP-трубки, фиксацию
пропущенных вызовов (за счет адекватных тарифов идет экономия на телефонных
переговорах);
—
корпоративную почту для обработки запросов и отправки
документов;
—
шаблоны для рассылок спецпредложений по почте;
—
сайт компании к CRM для оперативной обработки
онлайн-запросов.
Все заявки,
поступающие по телефону, с почты и сайта, объединены в одно инфополе, поэтому
менеджер не пропустит запрос клиента.
CRM-система для юриста: сквозная аналитика
К порталу
юридической компании мы подключили модуль сквозной аналитики для оценки числа
посещений и источников трафика. Также мы настроили Яндекс.Директ, сервис
лидогенерации и Google Рекламу для контроля эффективности рекламных вложений по
разным каналам. Кстати, клиент удивился, насколько безрезультатными оказались
рекламные кампании на двух известных онлайн-площадках, и больше тратить на них
средства не планирует.
С R М для юристов: контроль работы персонала
В компании работают
как штатные юристы, так и удаленщики, поэтому руководство попросило настроить
CRM под совместную работу. Важно также было обеспечить онлайн-контроль работы
персонала.
Мы настроили:
—
контроль статистики работы каждого сотрудника;
—
онлайн-ленту для совместной работы штатных и удаленных
юристов;
—
мультичаты и видеоконференции;
—
автозапись телефонных переговоров менеджеров и
клиентов;
—
напоминания по делам и срокам, календарь дел;
—
диаграмму Ганта;
—
мобильные приложения CRM для выездных юристов.
В целом, внедрение
заняло 5 дней. За это время мы также обучили 5 сотрудников компании работе с
базой, телефонией, онлайн-лентой рабочего процесса, документами, мобильными
приложениями и сквозной аналитикой.
Результаты
внедрения CRM для юридической компании такие:
—
запросы клиентов не теряются;
—
обеспечена конфиденциальность данных;
—
в 4 раза сократилось время подготовки пакета
документов для клиента за счет шаблонов;
—
настроена возможность анализа труда работника по числу
оплаченных сделок;
—
за счет данных из модуля сквозной аналитики экономия
рекламного бюджета составила 15%;
—
объективная оценка труда и нагрузки персонала за счет
инструментов онлайн-контроля работы персонала;
—
клиент сэкономил на внедрении, так как «Простой
бизнес» самостоятельно внедряет CRM (у других подобных сервисов своих
внедренцев нет, а найм аутсорсеров обходится клиенту в 150-200 тысяч рублей);
—
число повторных обращений выросло на 18%.
Хотите достичь
таких же показателей? Читайте подробную информацию о внедрении CRM для юристов на нашем сайте и оставляйте
заявку.