Лучшие статьи и кейсы стартапов
Включить уведомления
Дадим сигнал, когда появится
что-то суперстоящее.
Спасибо, не надо
Вопросы Проекты Вакансии
Сервис удобного создания и чтения скриптов продаж
Рекомендуем
Продвинуть свой проект
Лучшие проекты за неделю
44
Битрикс24

Битрикс24

www.bitrix24.ru

15
Отследить-посылку

Отследить-посылку

отследить-посылку.рф

13
GIFTD

GIFTD

giftd.tech

12
Логомашина

Логомашина

logomachine.ru

11
Devicerra

Devicerra

devicerra.com

11
Aword

Aword

Приложение для изучения английских слов

11
Eczo.bike

Eczo.bike

www.eczo.bike

11
Flowlu

Flowlu

flowlu.ru

8
KEPLER LEADS

KEPLER LEADS

keplerleads.com

7
Convead

Convead

convead.ru

Показать следующие
Рейтинг проектов
Подписывайтесь на Спарк во ВКонтакте

Рост отдела продаж, в условиях постоянной текучки кадров

147 0 В избранное Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
В каждом отделе продаж работает менеджер, который выполняет 80% плана компании. Иногда вы даже закрываете глаза на его ошибки. И дела идут хорошо. Пока в один день, он не уходит.

Такие менеджеры редко задерживаются на одном месте. Даже при условии карьерного роста.

В голове возникает вопрос, почему он умеет, а другие нет?

Лучше этот вопрос задать по другому: Как его опыт транслировать на остальных менеджеров отдела продаж?

Ваша задача сделать так, чтобы лучший менеджер переводил опыт в скрипт продаж. Таким образом его наработки не пропадут вместе с ним. Обязательно установите запись звонков. Выделяя лучшие звонки этого менеджера - вы получите сборник идеальных звонков.

В итоге, у вас должен быть скрипт продаж и выборка звонков.

Что дальше?

Представьте, в компанию устраивается новый менеджер, вы даете ему скрипт продаж и выборку лучших звонков. После чего говорите, что это "норма". В этот момент в голове новичка выстраиваются определенные рамки нормы. Благодаря этому, ваш новый менеджер будет работать либо эффективнее либо на уровне лучшего менеджера.

Если у вас каждый месяц уходит менеджер из компании - сделайте это правилом. Метод называют 4 + 1 - 1.

Представьте, в вашей компании 5 менеджеров, и у вас есть условие, что каждый месяц вы увольняете одного. Того, чьи показатели самые низкие. И так же каждый месяц вы нанимаете одного менеджера.

Если этот метод скрестить с предыдущим, то получится адская смесь, благодаря которой Ваш отдел продаж при текучке будет только расти.

А теперь представьте, если менеджеры вашей компании работают над улучшением одного скрипта. Добавляя туда эффективные приемы и отсекая лишнее. Это позволит аккумулировать опыт компании в скрипте. Это как искусственный интеллект, который постоянно растет и развивается, впитывая в себя лучшее и выплевывая худшее.

Именно в этом и заключается наша задача - создать такой сервис. Сегодня вы можете попробовать это на себе.

Напомню, что с 22 июня мы запустили закрытое тестирование сервиса для скриптов продаж. В рамках закрытого тестирования вы получите:

1) Первичный вариант скрипта продаж.

Если нет скрипта - Вы получите первичный вариант скрипта продаж, который мы составим под Вас. Если скрипт уже готов - улучшим.

2) Доступ к сервису на 3 месяца для 3ех пользователей.

Этого хватит, чтобы оценить сервис и получить результаты для Вашей компании. Так же в течение этого времени мы внедрим полезные идеи.

3) Доступ к закрытой группе участников тестирования.

В этой группе участники обмениваются опытом с точки зрения продаж и сервиса. Мы так же присутствуем в группе и консультируем как правильно продавать и использовать сервис.

Некоторые интересные проекты мы будем курировать лично (слушать записи, работать с менеджерами).

Мы уделяем много внимания участникам закрытого тестирования. Поэтому мы ограничили их количество. 13 компаний уже участвуют в закрытом тестировании.

Если вы тоже хотите систематизировать продажи - пишите в личные сообщения http://vk.com/write6742084 или на почту: wellcome@scriptsales.ru

+1
Добавить в избранное Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментариев еще не оставлено
Выбрать файл
Читайте далее
Загружаем…
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать