Главное Авторские колонки Вакансии Вопросы
223 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Дефицит на рынке вакансий в IT — для SIGMA messaging не проблема, а возможность

Каждый раз, когда мы говорим о современном IT-рынке, в нашем сознании возникает образ динамично развивающейся сферы, полной возможностей и инноваций
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции

Однако за этой привлекательной внешностью скрываются серьезные проблемы, которые порой не так просто заметить. Сегодня мы хотим поделиться с вами некоторыми тревожными тенденциями, которые мы наблюдаем на рынке вакансий, а также путями, которыми мы решаем эти вызовы, стараясь создать в SIGMA messaging сильную и сплоченную команду.

Удручающая статистика: кто на самом деле ищет работу в IT?

Согласно последним данным, в мире наблюдается резкий дефицит IT-специалистов. Например, в 2023 году по статистике более 75% компаний испытывали трудности с поиском кандидатов на вакансии, связанные с IT технологиями, как менеджеров по работе с клиентами, так и технических специалистов. Осложняет ситуацию то, что почти 60% работодателей отмечают нехватку квалифицированных мидл и синьор специалистов. В результате, предложение работы растет, в то время как количество подходящих кандидатов снижается.

Кроме того, зачастую выпускники не готовы к реальным требованиям индустрии: лишь 30% из них уверены, что могут справиться с задачами на первой работе. Эта статистика подчеркивает существенный разрыв между теоретическими знаниями, которые получают студенты, и практическими навыками, необходимыми для успешной работы в IT.

Что мы делаем в SIGMA messaging?

Понимая, что найти готового специалиста становится все сложнее, в SIGMA messaging мы приняли решение активно развивать собственные кадры.




К чему мы все это

На фоне удручающей статистики и проблем, с которыми сталкивается рынок труда в IT в целом и сфере диджитал-коммуникаций в частности, мы видим возможности. Наша компания выбираем путь обучения и развития, а не простого подбора кадров. Наша команда — это наше богатство, и мы готовы инвестировать в это богатство, развивая его изнутри. Мы уверены, что сможем не только преодолеть текущие проблемы, но и сформировать крепкий коллектив, готовый к вызовам и сложностям завтрашнего дня.

Если вы молодой IT специалист, разделяющий наши ценности и стремление к развитию, присоединяйтесь к команде SIGMA messaging! Мы ждем вас и готовы предложить возможности для роста, обучения и реализации ваших идей.

Свяжитесь с нами:

Email: hr@sigmasms.ru

Телефон: +7(989)354-02-45

Не упустите свой шанс стать частью нашей дружной и динамичной команды!

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.