Большинство россиян понимает, что английский повысит их ценность для работодателей. И не зря: сам факт знания языка уже увеличивает потенциальную зарплату. Например, в прошлом году, по данным Hh.ru, англоговорящим специалистам в сфере маркетинга предлагали на 42% больше, чем тем, кто говорит только на русском. В банковской сфере и в управлении разница еще заметнее — 58% и 49% соответственно. А бухгалтеры с хорошим английским могут зарабатывать вдвое больше.
В нашем агентстве со специализацией digital и IT более 35% заказчиков рассматривают кандидатов только со знанием английского. В некоторые месяцы эта цифра доходит до 70%. Это касается как рекламных агентств, так и площадок, и in-house-команд. Если посмотреть на кандидатов, то с ними обратная ситуация — более 50% релевантных по опыту специалистов не проходят отбор из-за отсутствия английского на нужном уровне. Тенденция роста количества вакансий, где требуется английский, сохранится в ближайшие годы — пусть мы не встречаемся лично с иностранными коллегами и клиентами, но продолжаем общаться с ними онлайн, и темпы глобализации интернет-маркетинга от этого ничуть не снижаются.Юлия Карпова, CEO HR агентства RealHR
Беда в том, что люди не представляют, с какого края взяться за изучение языка, даже если знают, как именно они намерены его использовать. Специализированных курсов для работы в конкретных сферах мало, а приложения могут научить рассказывать о своих хобби и брать машину напрокат в аэропорту Хитроу. Но это никак не поможет вам устроиться на работу.
Поэтому Skyeng запустил три новых курса для профессионалов — английский для маркетологов, менеджеров и финансистов. Это курсы для тех, у кого мало времени и английский им нужен прямо сейчас. Ничего лишнего, только прикладные знания, которые можно использовать в работе немедленно, полезная лексика и примеры из реальных кейсов.
Что это за курсы? Сейчас у Skyeng есть три нишевых курса — English for Management, English for Marketing, English for Finance. Каждый из них не только помогает освоить нужную для работы лексику, но и прокачивает профессиональные навыки. Например, во время занятий по курсу Management преподаватель и студент рассмотрят несколько типов лидерства, разберут бизнес стратегии Nokia, Apple и AirBnB, поговорят о важности корпоративной культуры и о том, как внедрить ее в своей компании, как управлять изменениями и рисками. И все это — на английском.
Каждый курс состоит из тематических юнитов. Юнит — это четыре урока: первый знакомит с темой в общих чертах, второй погружает в практику на примере кейсов известных компаний, третий урок тренирует навыки слушания и устной речи на примере выступления эксперта и суммирует все, что обсуждалось в рамках юнита. Четвертый урок — мини-тестирование, которое даст возможность повторить ключевые моменты и лексику.
Получается, что студент изучает лексику сразу в контексте, понимая, в каких ситуациях он ее сможет использовать. В результате он не просто запоминает списки слов и полезных фраз, но и может немедленно использовать их на профильной конференции, в переписке или беседе с иностранными коллегами.
Как долго учиться? Профессиональный курс для каждой профессии состоит из десятка юнитов по три урока в каждом. Все профессиональные курсы представлены в двух вариантах — для Pre-Intermediate/ Intermediate и Upper-Intermediate/Advanced.
Если вы уже хорошо говорите по-английски, но вам не хватает умения говорит на рабочие темы, можно пройти оба варианта — для начинающих и для продвинутых. Пройти такой курс можно за 1,5-2 месяца. Если же вы находитесь на уровне Pre-Intermediate или Intermediate, начните с варианта для начинающих, и вы разберетесь с ними за пару месяцев.
Проходить курс можно тремя способами:
самостоятельно, если вы уверены в своих силах и умеете организовывать свое время. вместе с преподавателем, если вы в английском новичок. Этот вариант подойдет всем, кто хочет заговорить и кому нужна постоянная работа с мотивацией. Если вы знаете, что легко поддаетесь искушению бросить занятия, лучше заниматься один на один с учителем. комбинированный подход: 2 урока самостоятельного изучения лексики и развития навыка чтения, 1 урок с преподавателем для разговорной практики и преодоления языкового барьера. Кому подойдут нишевые курсы для профессионалов? Как мы уже говорили, каждый курс представлен в двух вариантах — для Pre-Intermediate/ Intermediate и Upper-Intermediate/Advanced.
Pre-Intermediate — это пороговый уровень для профессиональных курсов. Если ваш уровень ниже, лучше сначала прокачать грамматику, занимаясь по курсу General. Профессиональные курсы в грамматику не погружают, они делают упор на словарный запас и разговорные навыки.
Как понять, что вам нужны занятия по программе нишевых курсов? Вот простой чек-лист:
Вы работаете в сфере маркетинга, финансов или менеджмента и хотите развиваться Вы хотите смотреть видеовыступления экспертов, читать профессиональную литературу и учиться на опыте лучших специалистов Вы трудитесь в международной компании Вы работаете в российской организации, где часто приходится общаться с иностранными партнерами и клиентами Вы хотите переехать за границу и найти работу по специальности Вы собираетесь изучать предметы, связанные с финансами, маркетингом или менеджментом в иностранном вузе Вам нужно быстро подготовиться к участию в профессиональной конференции за рубежом Вам предстоит участие в переговорах с иностранными партнерами Вам просто интересны маркетинг, финансы и менеджмент. А вот профессионалом быть не обязательно. В курсе есть и задания для тех, кто только начал знакомиться с маркетингом или менеджментом, и для тех, кто уже давно работает в этой сфере. Преподаватель сам адаптирует уроки под уровень студента и его цели.
Мы видим, что значимость знания иностранных языков на рынке труда растет. Знание языков не только поможет выбрать работу с более привлекательными условиями, но и откроет новые перспективы подработки. По итогам нашего исследования английский язык вошел в тройку самых нужных предметов по мнению россиян — значимость этой дисциплины оценили 38% опрошенных. Впереди расположились лишь русский язык и математика. Юлия Санина, директор по персоналу и организационному развитию сервиса Работа.ру