Главное Авторские колонки Вакансии Вопросы
230 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

«Согласие» признано отличным местом для работы

Компания получила сертификат «Отличное место для работы» от платформы Happy Job
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции

Страховая компания «Согласие» стала обладателем звания «Отличное место для работы» от независимой платформы Happy Job. Вручение сертификата руководству и сотрудникам компании состоялось 23 января 2025 года.

По итогам исследования уровень вовлеченности сотрудников «Согласия» составил 92,2%, что свидетельствует о высокой мотивации и продуктивной рабочей среде. Доля лояльных сотрудников в «Согласии» выросла до 85,4%, в индекс счастья (одновременно лояльные и вовлечённые сотрудники) составляет 83,4%, что свидетельствует о высокой приверженности к компании и эффективности HR-стратегии в целом.

«В „Согласии“ мы создаем атмосферу, где комфортно работать и расти профессионально. Эти результаты показывают, как мы заботимся о своих сотрудниках и вместе стремимся к новым вершинам. Главным фактором стабильных результатов работы компании являются выстроенные доверительные взаимоотношения внутри наших команд. Если вы ищете надежную компанию с большими возможностями для развития, добро пожаловать в нашу команду, мы вас ждём!», — комментирует вручение сертификата директор по персоналу и организационному развитию компании «Согласие» Оксана Громадская.

В рамках исследования Happy Job, которое проводится ежегодно, сотрудники анонимно высказывают своё мнение об условиях труда и уровне мотивации в компании. Такой подход обеспечивает высокую степень достоверности данных и подчеркивает открытость процесса оценки.

«Сертификатов удостаиваются компании, результаты которых попадают в 25% лучших по региону или отрасли и где более 61% сотрудников приняли участие в исследовании Happy Job. „Согласие“ продемонстрировало один из лучших показателей по индексу счастья сотрудников в России. Это свидетельствует о высоком уровне корпоративной культуры и заботе о благополучии работников. Мы продолжим следить за результатами компании и надеемся на дальнейшую положительную динамику», — рассказала Ольга Удальцова, руководитель проектного отдела Happy Job.

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.