Вышел новый гайд Сотер по личностным опросникам в оценке персонала с глубоким анализом 28 цифровых инструментов

В гайде представлены:

1. Глубокий сравнительный анализ 28 личностных опросников по 17 критериям, включая валидность, оцениваемые конструкты, методологию и другие ключевые моменты;
2. Полная информация о 18 ведущих провайдерах, действующих на территории РФ (ЭКОПСИ, Бизнес Психологи (ex. SHL Russia), HT Lab, Talent Q и других);
3. 7 подробных кейсов из практики Hr-компаний и независимых экспертов об опыте использования личностных опросников.

Материал будет полезен HR-экспертам, специалистам по развитию, обучению и оценке персонала, руководителям и собственникам бизнеса.

Гайд позволит:

1. Познакомиться с разнообразием инструментов оценки личности и найти подходящий под свои цели и задачи вариант.
2. Получить рекомендации коллег и узнать опыт компаний в личностной оценке сотрудников и кандидатов.
3. Увидеть рекомендации от самих провайдеров, как эффективнее использовать личностные опросники.
4. Выстроить или скорректировать систему оценки персонала на основе глубокого анализа существующих на рынке инструментов.
5. Интегрировать личностные опросники в решение бизнес-задач лидера компании при планировании преемственности, заключении партнёрства и др.

Гайд — это часть масштабного просветительского проекта компании «Сотер», охватывающего мотивационные опросники и тесты способностей. Он абсолютно объективен и составлен на основе глубокого анализа инструментов, существующих на рынке: все полученные данные исследователи сверяли с провайдерами самих инструментов.

Гайд значительно сократит время на анализ существующих на рынке вариантов и облегчит поиск подходящего под ваши бизнес-задачи инструмента.

О компании «Сотер»:

С 2016 года компания помогает собственникам находить результативный топ-менеджмент, формировать преемственность, повышать результаты топ-команд, раскрывать потенциал лидеров, и улучшать систему управления.

Одно из ведущих направлений компании — оценка руководителей, сотрудников и команд.Эксперты «Сотер» комплексно решают задачи клиентов, обеспечивая полную экспертизу и погружаясь в бизнес-специфику компании, чтобы предоставить персональное решение.Среди клиентов и партнеров «Сотер» — ведущие компании, предприниматели-отраслевые лидеры и бизнес-клубы, нацеленные на рост и развитие.

Скачать гайд можно здесь: Оценка персонала в России