Авито Работа: в 3 квартале 2023 года самый заметный рост интереса соискателей отмечается к вакансиям рекрутера и аналитика
В 3 квартале 2023 года по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году наиболее заметный прирост интереса соискателей отмечается к вакансии рекрутера, которая стала абсолютным фаворитом с приростом в 3 раза.
Наибольший прирост соискательской активности по стране в 3 квартале 2023 года
| Специальность | Динамика откликов соискателей, разы, 3 квартал 2022/2023 | Средние зарплатные предложения руб./месяц | Рекрутер | 3 | 70 353 | Аналитик | 1,7 | 53 205 | Маркировщик | 1,6 | 68 367 | Видеооператор | 1,5 | 46 660 | Оператор call-центра | 1,5 | 32 745 | SMM-специалист | 1,3 | 53 777 | Копирайтер | 1,3 | 82 285 | Переводчик | 1,2 | 72 788 | Ассистент | 1,2 | 41 962 | Риелтор | 1,1 | 111 343 |
«Уже не первый квартал мы видим высокий спрос работодателей на таких специалистов, как рекрутеры. Средние предлагаемые зарплаты для них выросли на 62% по сравнению с 3 кварталом 2022 года. Однако растет не только спрос, но и возможные предложения. Соискатели стали гораздо чаще откликаться на вакансии HR-менеджеров, поскольку профессия предполагает разнообразные возможности для профессионального развития и карьерного роста. Рекрутеры имеют возможность работать с различными отраслями и компаниями, изучать новые технологии и инструменты в области управления персоналом, а также влиять на успех организации, подбирая наиболее квалифицированных кандидатов для выполнения стратегических задач. Для аналитиков средние зарплатные предложения выросли на 36% по сравнению с прошлым годом. Специальность не только требует глубоких знаний в области математики, статистики, программирования и анализа данных, но и дает возможность работать на масштабных проектах с использованием современных технологий и инструментов», — комментирует управляющий директор Авито Работы Артем Кумпель.