Авито Работа и Профессии будущего исследовали восприятие россиян о профориентации
«Современный рынок труда ориентирован на соискателей. В условиях конкуренции за кадры работодатели вынуждены предлагать особенные условия, и кандидаты часто задумываются о своем карьерном пути. Наше исследование выявило, что почти половина респондентов считают профориентацию значимым этапом в выборе карьеры. Ещё 35% опрошенных отметили, что такой формат скорее полезен, а 13% полагают, что эффективность профориентации зависит от метода тестирования. Мы видим эту тенденцию и предоставляем инновационные HR-технологии для подростков и взрослых, чтобы помочь им с выбором профессии. Этим летом мы впервые запустили передвижную лабораторию „Профитрак“ для профориентации и карьерного развития. Любой желающий может пройти тестирование, узнать о программах обучения и различных возможностях трудоустройства в интерактивном формате в популярных местах города», — сообщил Андрей Тарасов, директор службы занятости населения Москвы и руководитель центра «Профессии будущего».
В среднем, опрошенные проходили профориентацию в 31 год. Лишь 7% прошли её до 15 лет, а 18% — старше 45 лет. Идеальным возрастом для прохождения профориентации респонденты назвали 22 года.
«Исследование показало, что большинство россиян осознают важность профориентации для выбора профессионального пути. Следующим шагом для молодежи могут стать стажировки, которые позволяют получить реальный опыт и лучше понять выбранную сферу. В условиях дефицита кадров стажировки становятся более популярными, и число предложений о стажировках на платформе весной 2024 года увеличилось на 68% по сравнению с прошлым годом», — отметил Дмитрий Пучков, управляющий директор Авито Работы.
Самостоятельное изучение информации о профессиях через книги, статьи и видео выбрали 21% опрошенных. 12% посетили групповые тренинги или семинары, а 11% участвовали в экскурсиях на предприятия и встречах с профессионалами.
Треть респондентов прошли профориентацию ради личностного и профессионального роста (33%). Остальные отмечали требование учебного заведения или работодателя, желание лучше понять свои склонности или узнать о новых профессиях на рынке труда.
Многих профориентация мотивировала на значительные жизненные перемены. 11% взрослого населения, прошедшего тестирование, признались, что полностью поменяли сферу деятельности согласно рекомендациям, а 17% перешли на аналогичную должность в другой области.