Порядка 70% россиян выразили любовь к своей работе

Хорошего руководителя как причину любви к работе отметили 35% респондентов, а стабильное вознаграждение назвали 33%. Интересные задачи оказались важными для 28% участников опроса, а отсутствие бюрократии — для 23%.

Немного меньше респондентов указали в качестве главного преимущества, что их не принуждают к переработкам (22%), а также уютный офис (21%).

Карьерные перспективы как причину отметили только 10% респондентов, а корпоративную культуру — 8%.

Многие работники подчеркнули значимость понимания направления развития компании и своих задач. Особенное значение для них имеет поддержка коллег, мотивация, и ясные объяснения от руководства.

Исследование проведено специалистами сервиса «Работа.ру», опросившими свыше 3,5 тыс. россиян по всей стране.

Ранее было выявлено, что более половины россиян предпочитают работать в коллективе, тогда как 49% отдают предпочтение индивидуальной работе. Среди сторонников командной работы преимущественно сотрудники производства и агропрома (13%), торговли (10%) и бухгалтеры (8%). Индивидуально чаще работают IT-специалисты (9%) и работники транспортного сектора (9%).