Главное Авторские колонки Вакансии Вопросы
246 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Каждый третий житель России хотел бы услышать от своего руководителя фразу: «не переживай, все будет хорошо»

Платформа «Работа.ру» провела исследование, чтобы выяснить, какие слова ободрения на рабочем месте больше всего нравятся россиянам, а какие, напротив, вызывают раздражение. В опросе приняли участие свыше 3500 пользователей из всех уголков страны.

Согласно полученным данным, 45% граждан России рады словам поддержки от своих коллег и начальства, при этом 27% таких слов никогда не слышат. Около 5% респондентов признали, что похвалы вызывают у них раздражение, а 23% иногда бывают ими недовольны.

Фраза «это же просто, не забивай себе голову» наибольшим числом россиян, 46%, признана самой неприятной. Далее следуют «расслабься, все не так уж плохо», что раздражает 38%, и «не переживай, все будет хорошо» с 36%.

28% опрошенных указали, что им не по душе слышать «ты справишься, ты сильный», в то время как 19% не хотят слышать «у тебя все получится, я в тебя верю».

При этом среди тех, кто не испытывает раздражения от слов поддержки, 38% считают наиболее подходящей фразу «не переживай, все будет хорошо». Еще 31% предпочли бы услышать «ты справишься, ты сильный», 21% поддерживают «расслабься, все не так уж плохо», а 17% считают фразу «у тебя все получится, я в тебя верю» наиболее уместной.

Вдобавок, 8% опрошенных отметили выражение «это же просто, не забивай себе голову». Среди других предложений респонденты упомянули: «вместе, как команда, мы достигнем высоких результатов», «вы успешно справились с поставленной задачей» и «делай, что должен и будь, что будет».

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.