В России презентована новая платформа BRaiN HR
Данная платформа планирует интеграцию с сайтами для поиска работы и призвана взять на себя множество рутинных задач, таких как управление вакансиями, анализ откликов, поиск кандидатов, организация собеседований, онбординг и управление жизненным циклом работников.
BRaiN HR обладает функцией самостоятельной генерации и размещения вакансий, а также возможностью сортировки и точной оценки информации из резюме по заданным параметрам.
Платформа может проводить видеоинтервью на различных языках без участия рекрутера, анализируя при этом ответы и поведение кандидатов. К тому же, в системе предусмотрена функция anti-fraud, позволяющая выявлять использование подсказок кандидатами во время собеседований. Дополнительно предусмотрена своя база данных ATS.
При недостаточном количестве откликов BRaiN HR осуществляет автоматизированный поиск подходящих соискателей и отправляет им приглашения на собеседование, что ускоряет заполнение вакансий. Такая функция дает возможность HR-специалистам сократить рутинную работу и сосредоточиться на стратегических вопросах.
Платформа BRaiN HR имеет все шансы стать универсальным инструментом для рекрутеров, кадровых агентств и коммерческих организаций, ориентированных на высокие скорости и качество подбора персонала. Автоматизация оценки резюме и глубокий анализ кандидатов увеличивают точность и объективность процесса подбора, значительно экономя время и ресурсы.
