Треть россиян склонна к приукрашиваниям своих резюме — исследование
Примерно треть россиян склонна к преувеличениям в резюме из-за попыток выделиться на фоне конкурентов. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного «HR Lab. — Лабораторией HR инноваций» и платформой «Академия здоровья».
Как выяснили аналитики, чаще всего жители страны врут о своих профессиональных обязанностях: 52% соискателей, особенно на начальных этапах карьеры, могут описывать свои возможности в более выигрышном свете. Так, 37% заявляли, что занимались руководством проектами, хотя фактически их роль была гораздо менее значимой. 34% неоднократно «расширяли» круг своих обязанностей, а 28% даже сообщали недостоверную информацию о профессиональном обучении.
«Нередко соискатели намеренно лукавят о навыках пользования ПК. Чаще всего — в 57% случаев — указывают, что уверенно пользуются Excel, хотя на практике имеют лишь базовые навыки использования программы. 48% пытались преподносить себя, как уверенного пользователя новых технологий и даже специалиста в области программирования при отсутствии нужного опыта и квалификации», — говорится в материалах исследования.
Кроме того, 29% завышали уровень знания иностранных языков. А 21% пытались представить себя как людей, обладающих выдающимися лидерскими качествами и способных эффективно взаимодействовать с другими.
«Ложь в резюме и на собеседованиях вскрывалась у респондентов не всегда. 71% опрошенных смогли работать даже с преувеличенными данными, так как для новой работы не потребовалось проявить их в полной мере. Уволиться пришлось 13% участников исследования, так как соответствовать заявленным характеристикам у них не получилось», — уточнили эксперты.
