У 43% офисных работников есть подработка - исследование

Опрос, охвативший специалистов различных областей, включая IT, маркетинг и бухгалтерию, показал, что 85% респондентов знают коллег, имеющих подработку.

Главным стимулом для поиска дополнительного заработка для подавляющего большинства (83%) опрошенных является стремление увеличить свой доход. Другими мотивами стали желание профессионального роста, освоение новых навыков и восполнение недостатка задач на основном месте работы.

Важную роль в распространении практики совмещения нескольких работ играет удалённый формат: более половины (52%) участников опроса работают дистанционно, что позволяет им более эффективно планировать своё время. Значительная часть респондентов (41%) сообщили, что их работодатель осведомлен о дополнительной занятости, в то время как треть (33%) скрывают этот факт, а остальные затруднились ответить.

Наиболее склонны к подработкам представители IT-сферы и творческих профессий, такие как программисты, системные администраторы, дизайнеры, маркетологи и копирайтеры. Также заметную долю среди подрабатывающих составляют бухгалтеры, юристы и специалисты по подбору персонала.

Результаты исследования свидетельствуют о том, что параллельная занятость становится всё более распространенным явлением на рынке труда, а удалённая работа и современные цифровые инструменты способствуют её дальнейшему развитию и доступности.