46% россиян считают, что IT-сектор предоставляет самые широкие возможности для карьерного продвижения

К такому заключению пришли аналитики, проведя исследование в мае 2025 года по заказу сети ресторанов Rostic’s и сервиса поиска работы «Зарплата.ру». Результаты исследованиях были опубликованы в издании РБК.

Согласно данным опроса, IT-индустрия была названа наиболее привлекательной для карьерного роста 46% респондентов. Второе место заняли продажи с 29%, а третье — банковское дело и финансы с 28%.

В возрастной группе 18-25 лет (поколение Z) приоритеты отличаются: здесь лидирующую позицию занимает административный персонал, который выбрали 50% молодых участников опроса, за ним следует сфера общественного питания (38%).

По мнению россиян, проще всего занять руководящую должность без специального образования в сфере продаж — так считают 47% опрошенных. Далее следуют общественное питание (34%) и розничная торговля (22%). Среди молодежи 75% считают общепит наиболее доступной отраслью для быстрого подъема по карьерной лестнице.

Мнения участников опроса относительно сроков достижения руководящей должности разделились: около 40% считают, что для этого потребуется от года до трех лет, 34% полагают, что понадобится более трех лет, а 18% ожидают, что путь к руководству может занять более пяти лет.

Более трети респондентов готовы начать свою карьеру с зарплаты в диапазоне 50-70 тысяч рублей в месяц, но при условии повышения в должности в течение года. Еще 25% рассчитывают на начальную оплату труда в пределах 70-100 тысяч рублей. Поколение Z проявляет большую гибкость: половина (50%) готова начать с дохода в 30-50 тысяч рублей.