«300 тысяч — чересчур для рынка»: глава «Почты России» — о зарплатах курьеров

Зарплата курьеров в размере 200–300 тыс. рублей усиливает конкуренцию за кадры на рынке. Об этом РБК заявил глава «Почты России» Михаил Волков.

«Все, кто работает в логистике, понимают, что 300 тыс. руб. для курьера — это чересчур для любого игрока. Это плохо для всех», — пояснил Волков, отметив, что компания сейчас работает над созданием цифровой платформы для совместного использования курьеров вместе с другими участниками рынка.

У «Почты» есть собственная курьерская служба, в которой трудятся 1600 курьеров. «Мы активно развиваем это направление под отдельные виды доставок. Но мы видим дефицит кадров на рынке труда и особенно в сфере логистики. Все мы с вами читаем новости, что в период высокого сезона зарплата курьера может доходить до 300 тыс. руб. На мой взгляд, это не совсем правильная ситуация», — прокомментировал Волков.

Кроме того, в компании работают свыше 80 тысяч почтальонов, которые, помимо доставки почты, выполняют важную социальную функцию. «Приносят людям долгожданные письма, важные квитанции и, конечно, пенсии — они приходят к 10 млн пожилых людей. Но одевать почтальона ярко — это лишний раз привлекать к нему внимание, а он несет наличные средства. Поэтому в ближайшее время вряд ли вы увидите почтальонов в униформе — такой вопрос мы не рассматриваем», — добавил собеседник издания.

По данным сервиса SuperJob, в марте в Москве курьерам предлагают зарплату на 19% выше, чем специалистам с высшим образованием — в среднем 130 тыс. рублей против 105 тыс. рублей. Эксперты при этом считают, что спрос на курьеров еще не достиг пика.