Правительство продлило до конца 2026 года возможность для временного перевода работников в другие компании

Соответствующее постановление № 2131, датированное 25 декабря 2025 года, было опубликовано на официальном портале правовой информации. Об этом пишет buh.ru.

Стоит напомнить, что в марте 2022 года правительство утвердило особенности регулирования трудовых отношений на 2022 год, выпустив постановление № 511. Этот документ разрешал временное перераспределение работников к другим работодателям в пределах той же или иной местности по направлению службы занятости.

Перевод к другому работодателю может быть осуществлен не только при остановке производства, но и при наличии запроса от другого работодателя, нуждающегося во временных сотрудниках.

На период перевода действие первоначального трудового договора приостанавливается, при этом срок его действия не прерывается. В случае согласия работника, он может заключить срочный трудовой договор с новым работодателем с возможностью его дальнейшего продления. Изначально планировалось, что данные правила будут действовать до конца 2022 года, но впоследствии правительство продлило их действие до конца 2025 года.

Теперь правительство утвердило особенности регулирования трудовых отношений на 2026 год.