Количество резюме от соискателей в возрасте от 18 до 24 лет увеличилось на 42%
Наиболее востребованными позициями у молодежи стали инженер (+155%), офис-менеджер (+124%) и монтажник (+121%). Подобный скачок объясняется стремлением молодых людей зарабатывать и получать первичный профессиональный опыт, особенно в период летних каникул.
При этом, для успешного начала карьеры важно не только найти первое место работы, но и уметь адекватно оценивать степень надежности и открытости потенциального работодателя. Значительная часть (41%) россиян при последнем поиске работы осуществляла проверку работодателей при помощи платформ по поиску вакансий, анализируя отзывы сотрудников. Чуть меньшее количество респондентов (34%) указали, что обращали внимание на рейтинг, присвоенный работодателю.
Согласно исследованию Авито Работы, уже 19% опрошенных используют технологии искусственного интеллекта и нейронные сети в процессе поиска работы. 70% из них отметили, что новые технологии существенно облегчили процесс трудоустройства. На Авито Работе реализована функция A-Vibe, которая позволяет соискателям генерировать описания профессионального опыта в резюме с помощью языковой модели. Система анализирует информацию о кандидате и автоматически создает информативные и привлекательные описания, включая ключевые компетенции и достижения.
В рамках Всемирного фестиваля молодежи, проходившего 20 сентября, Авито Работа представила участникам практические рекомендации по эффективному использованию онлайн-сервисов для поиска работы. Важным условием результативного поиска является грамотная настройка поисковых фильтров для отбора наиболее релевантных вакансий. Так, на Авито Работе соискатель может указать параметры, такие как возрастной диапазон, предпочтительный формат работы (офис, удаленная работа или гибридный формат), желаемая занятость, а также уровень опыта. Такой подход позволяет сделать поиск более точным и значительно сэкономить время.
Кроме того, платформа предоставляет соискателям дополнительные инструменты: например, отметка «Рыночная зарплата» отображается в описании вакансий с уровнем оплаты труда, соответствующим среднерыночным показателям. Подобные подсказки делают поиск более прозрачным и дают возможность быстро ориентироваться в актуальных диапазонах оплаты труда.
