Гендерный разрыв в зарплатах достиг 33,7% и стал максимальным за 13 лет

Средние зарплаты женщин на крупных и средних предприятиях оказались на 33,7% ниже, чем у мужчин. В абсолютном выражении разница составила 37,8 тыс. руб. с учётом премий и после вычета НДФЛ. Такие данные привели в «Финэкспертизе» со ссылкой на собственное исследование.

Минимальный разрыв за последние годы наблюдался в 2013 году и составлял 25,8%. Затем показатель начал расти: 27,4% в 2015 году, 30,9% в 2019 году и 31,1% в 2021 году. При этом темпы роста зарплат у мужчин остаются выше. За последние два года их доходы увеличились на 33,7%, а доходы женщин на 32,2%.

Наибольшие различия в оплате труда зафиксированы в трёх сферах. В культуре, спорте и развлечениях женщины зарабатывают на 39% меньше. В сфере информации и связи разрыв составил 37,1%. В профессиональной, научной и технической деятельности 31,3%. Минимальный разрыв отмечен в строительстве (8,4%) и образовании (14,1%).