Работодатели почти в 3 раза чаще ищут специалистов с навыками ИИ

По данным «СберМаркетинга», количество вакансий с упоминанием ИИ-компетенций за первый квартал 2026 года выросло в 2,7 раза.

Генеральный директор «СберМаркетинга» Дмитрий Орченко, которого цитирует РИА Новости, отметил, что спрос распространяется не только на IT-специалистов, но и на сотрудников других направлений, включая клиентских менеджеров. Это свидетельствует о том, что инструменты искусственного интеллекта становятся частью повседневной работы в самых разных профессиях.

Орченко подчеркнул, что работодатели постепенно переходят от общего интереса к нейросетям к запросу на прикладные навыки их использования.

Компании ожидают от сотрудников умения применять ИИ-инструменты для решения профессиональных задач и повышения эффективности работы.

Параллельно растет рынок образовательных программ в этой сфере. По оценкам «СберМаркетинга» и Telecom Daily, объем российского рынка ИИ-образования в 2026 году может достичь 61,9 млрд руб., что на 35% больше показателя прошлого года.

Орченко отметил, что если раньше работники сами проявляли инициативу в изучении нейросетей, то теперь работодатели требуют конкретных ИИ-компетенций уже на этапе найма.