8 из 10 соискателей готовы переучиваться ради новой работы

Об этом свидетельствуют данные исследования Авито работы, которые приводит ТАСС.

При этом большинство респондентов высоко оценивают свою нынешнюю квалификацию. 43% считают, что их навыки полностью соответствуют занимаемой должности. Еще 21% уверены, что обладают более высокой квалификацией, чем требуется на текущем месте работы.

Готовность осваивать новые компетенции может быть связана не только с недостатком знаний, но и с желанием сменить профессиональное направление или получить доступ к более перспективным вакансиям.

Ради дальнейшего карьерного роста 60% участников опроса согласны временно пойти на снижение дохода. Такой шаг соискатели готовы рассматривать как инвестицию в новую профессию, опыт или более широкие возможности для развития.

Большинство соискателей готовы вкладываться в обучение и временно поступаться доходом ради карьерных перспектив. Для работодателей это расширяет возможности найма кандидатов без полного набора навыков с последующей подготовкой внутри компании.