Владимир Путин подписал закон об увеличении годового лимита сверхурочных до 240 часов

Однако это повышение действует не для всех работников автоматически, а только при условии, что такие нормы закреплены в коллективном договоре или отраслевом соглашении. При этом суточное ограничение остаётся прежним: не более четырёх часов сверхурочной работы в день.

Для отдельных категорий граждан предельная годовая планка сохраняется на уровне 120 часов. Речь идёт о сотрудниках государственных и муниципальных учреждений, которые имеют большую нагрузку по совместительству, а также о работниках, занятых на вредных производствах с подклассами условий труда 3.1 и 3.2.

Представители этих профессий, а также пенсионеры и лица предпенсионного возраста могут привлекаться к сверхурочным сверх 120 часов только при наличии их письменного согласия, отсутствии медицинских противопоказаний и после обязательного уведомления о праве отказаться от такой работы. Что касается подклассов 3.3 и 3.4, которые соответствуют высоким и выраженным степеням вредности, для них повышенный лимит не применяется.

Закон также меняет правила оплаты переработок. Согласно новой редакции 152 статьи Трудового кодекса, сверхурочные часы теперь рассчитываются исходя из полной заработной платы, включающей все компенсационные и стимулирующие выплаты.

Первые два часа оплачиваются не менее чем в полуторном размере, все последующие часы, начиная с третьего, а также каждый час сверх 121-го в году, оплачиваются не менее чем в двойном размере. Работник может выбрать не повышенную оплату, а дополнительное время отдыха, которое должно быть не меньше количества отработанных сверхурочно часов.

Помимо этого, документ вводит новые гарантии для сотрудников с вредными условиями труда. Их запрещается отзывать из отпуска, за исключением случаев чрезвычайных ситуаций, и даже тогда такая процедура сопровождается двойной оплатой и правом на перенос неиспользованных дней отдыха. Если годовая переработка превышает 120 часов, работник получает оплачиваемый день для прохождения диспансеризации.

Для железнодорожников, у которых ведётся суммированный учёт рабочего времени, устанавливается особый порядок расчёта сверхурочных. Перечень таких должностей позднее утвердят Министерство транспорта совместно с Министерством труда