Рынок труда остывает, но кадровый голод не отступает: итоги III квартала 2026 года

Кадровый голод слабеет восьмой квартал подряд

По данным мониторинга предприятий Банка России, нехватка персонала смягчается восьмой квартал подряд. С пика в III квартале 2024 года дефицит сократился почти вдвое. Сильнее всего ситуация улучшилась в обрабатывающих производствах. При этом в сельском хозяйстве, энергетике и водоснабжении людей по-прежнему не хватает острее, чем в среднем по экономике.

Уровень безработицы в августе 2026 года составил 2,2%. Это чуть выше исторического минимума 2,1%, зафиксированного в мае. Показатель занятости находился на отметке 61,8%. По данным Росстата, численность экономически активного населения составила 76,7 млн человек. Для сравнения, в августе 2017 года этот показатель равнялся 77,2 млн человек.

Охлаждение спроса не создает кадрового запаса

Ключевой риск для рынка заключается в том, что снижение дефицита не сопровождается ростом числа свободных рук. Людей на рынке больше не стало. Компании просто стали нанимать осторожнее. Когда спрос на персонал снова активизируется, работодатели выйдут на рынок с тем же количеством кандидатов, что и раньше. Это значит, что конкуренция за специалистов может резко обостриться.

Впервые в дайджест вошли качественные исследования соискателей и работодателей, нанимающих вахтовиков. Их провели совместно с Центром занятости населения Москвы «Моя работа». Изучение рынка вахты стало отдельным блоком выпуска. Оно объединило данные официальной статистики, аналитику платформы и социологические замеры сервиса.

Что это значит для бизнеса и соискателей

Для работодателей текущая ситуация выглядит как временная передышка. Нанимать стало проще, но лишь потому, что конкуренция за кадры ослабла не из-за притока людей, а из-за паузы в спросе. Для соискателей индекс конкуренции 9,8 означает почти десять кандидатов на одну вакансию.

Медиана предложения в 82 тыс.руб. задает ориентир для торга. Однако в отраслях с острым дефицитом, таких как сельское хозяйство и энергетика, у кандидатов сохраняется сильная позиция.