Госструктурам нужно всё больше IT-специалистов

Коммерсантъ проанализировал данные hh.ru, согласно которым, с начала конфликта на Украине в российском госсекторе резко вырос спрос на IT-специалистов, по ряду профилей — более чем на 100%. Власти также планируют увеличить объем грантов и кредитов на разработку отечественных программных платформ, чтобы полностью задействовать IT-кадры. Эксперты уверены, что интерес государства прежде всего обусловлен желанием остановить отток программистов из России.

В вузах страны увеличивается количество обучающих программ связанных с IT-направлением. Новые магистерские программы появятся в университетах в рамках федерального проекта «Искусственный интеллект» национальной программы «Цифровая экономика».

В сфере компьютерной безопасности спрос вырос на 69%, при этом российские стартапы в области кибербезопасности зафиксировали отток кадров за рубеж. Всего с 24 февраля по 15 марта 2022 года опубликовано 2,7 тыс. предложений по IT-специальностям в госсекторе, что на 108% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Например, Минцифры за последнюю неделю опубликовало на HeadHunter вакансии специалиста департамента развития облачных сервисов и управления данными. Оклад составляет 40–50 тыс. руб. Подведомственный Роскомнадзору Главный радиочастотный центр ищет начальника IT-управления. Ему предлагается зарплата до 98,5 тыс. руб.

По сравнению с коммерческим сектором указанные зарплаты в 3-6 раз меньше, чем установленные в ведомствах.

Планируется в несколько раз увеличить объем грантов и кредитов на разработку и внедрение отечественных программных платформ, призванных заменить зарубежные решения, отметили в министерстве: «Это позволит полностью задействовать IT-кадры».