Обучение сотрудников только с помощью Битрикс24
Как HR-у или руководителю организовать внутри компании обучающие курсы? На рынке представлено очень много решений. Есть небольшие решения, но в основном популярны и у всех на слуху мощные обучающие платформы типа GetCourse или iSpring. Но если присмотреться к функционалу — то платформы больше подходят для многоуровневой онлайн-школы. Есть именно корпоративные решения типа MatrixLMS — но время и финансы на внедрение системы предполагают что у вас огромное предприятие с большим штатом — тогда это разумно и оправданно. Но еще разумней — это использовать все возможности существующей экосистемы. Рассказываем как все настроить, если у вас уже установлен Битрикс24.
Используя штатный функционал Битрикс24 можно разработать и создать курсы:
- Для адаптации новых сотрудников.
- Для повышения квалификации персонала
- Для изучения новых инструментов и программ для сотрудников компании
В коробочной версии Битрикс24 существует специальный модуль «Обучение».
Что умеет модуль?
- Создавать курсы, разбивая их на отдельные последовательные уроки
- Проверять усвоенные знания
HR-специалист или руководитель можно увидеть курсы которые изучаются в данный момент, завершенные курсы, итоговые результаты обучения по завершенным курсам.
В Журнале Обучения можно посмотреть курсы, которые были пройдены, но тесты по ним не сданы.
По умолчанию в модуле уже есть два готовых курса:
- Курс для новых сотрудников
- Курс по работе с порталом.