Почему новый менеджер по продажам не приживается: что проверить до повторного найма
Компания месяцами ищет «сильного продажника», но новый сотрудник уходит или не приносит результат. Руководитель снова открывает вакансию. Иногда причина действительно в ошибке отбора. Но прежде чем запускать очередной поиск, стоит проверить, куда именно приходит новичок: как распределяются лиды, кто его обучает, по как