Главное Авторские колонки Вакансии Вопросы
» Материалы по тегу

«аустаффинг»

Аутсорсинг, аутстаффинг и EOR: какая модель найма лучше для вас
Аутсорсинг, аутстаффинг и EOR: какая модель найма лучше для вас
Компании, которые выходят на новые рынки, расширяют команды или привлекают специалистов под проекты, сталкиваются с тремя моделями работы с персоналом: аутсорсинг, аутстаффинг и Employer Of Record (EOR). Эти подходы часто путают, хотя задачи и юридические механизмы у них разные.
Аутстаффинг для бизнеса: обзор отраслей и бизнес-задач
Аутстаффинг для бизнеса: обзор отраслей и бизнес-задач
Аутстаффинг выгоден компаниям, которые хотят:снизить кадровые и налоговые риски;работать с иностранными сотрудниками легально;сократить нагрузку на HR и бухгалтерию.
Вывод за штат: 20 преимуществ аутстаффинга для бизнеса
Вывод за штат: 20 преимуществ аутстаффинга для бизнеса
Вывод персонала за штат — официальное трудоустройство иностранных сотрудников с полным юридическим, кадровым и бухгалтерским сопровождением от SODST.
Аутстаффинг для малого и среднего бизнеса: чем может быть полезен?
Аутстаффинг для малого и среднего бизнеса: чем может быть полезен?
Мир бизнеса постоянно меняется и развивается, каждый день появляются новые технологии и идеи. Тысячи небольших компаний стремятся опередить конкурентов и найти способы повысить свою эффективность.

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.