Главное Свежее Вакансии   Проекты
Продвинуть свой проект
93 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Менеджмент знаний. Технологии будущего в сфере управления персоналом

Развитие системы управления знаниями и инновациями

b_5d9399baa1009.jpg

Внедрение корпоративной системы управления знаниями и инновациями (СУЗИ) - фундаментальный аспект любой организации, ставящей перед собой цели в повышении эффективности труда, увеличении конкурентоспособности, а также формировании совершенно новых стратегий по достижению поставленной цели. Однако, качество функционирующей СУЗИ, напрямую зависит от принципа ее внедрения, а также последующего развития.

Исходя из этого, компанией ГК «ДИС» было проведено исследование, в ходе которого были определены ключевые этапы и грубые ошибки при внедрении корпоративной СУЗИ.

Основные этапы при внедрении корпоративной СУЗИ:

  1. Создание структурированного отдела, отвечающего за внедрение и дальнейшее развитие всей СУЗИ;
  2. Образовательные программы для сотрудников пилотных площадок
  3. Разъяснение экономических моделей и иных бизнес-процессов при помощи локальных нормативных актов, их дальнейшее утверждение.

Полный перечень этапов, а также образовательные программы по внедрению СУЗИ расположены на сайте 2019.suzi-dis.ru.

Ключевые ошибки при внедрении СУЗИ:

  1. Отсутствует регулярная и публичная поддержка со стороны руководства;
  2. Игнорирование особо важных этапов, таких как: «Диагностика и постановка задачи» и «Обучение»
  3. Не обозначена четкая структура по привлечению и мотивации сотрудников компании.

Анализируя успешный опыт внедрения СУЗИ в некоторые крупные корпорации, подробный разбор которых будет представлен на экспертной сессии «Управление знаниями. Стандарты и практики», необходимо отметить, что это сложный, кропотливый процесс, требующий как материальных затрат, так и интеллектуальных ресурсов.

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Первые Новые Популярные
Комментариев еще не оставлено
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.