Главное Свежее Вакансии   Проекты
Комментируемое:
79 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Ломаем стереотипы об он-лайн обучении!

Есть мнение, что он-лайн обучение всегда предполагает многочасовое сидение участников перед монитором, этакое испытание для позвоночника. На практике есть масса вариаций форм для проведения он-лайн обучения.

Есть мнение, что он-лайн обучение всегда предполагает многочасовое сидение участников перед монитором, этакое испытание для позвоночника. На практике есть масса вариаций форм для проведения он-лайн обучения. Одну из них вы можете видеть на фото, когда группа собирается вместе, в традиционной тренинговой аудитории, со всеми ее обязательными атрибутами, в виде флип чарта, проектора и пр. Тренер же вещает удаленно. Сейчас мы рекомендуем подобный формат для тех компаний, где участники обучения контактируют друг с другом лично на постоянной основе в силу своего функционала. Соответственно, факт совместного обучения никаких дополнительных рисков не создаёт!

В данном случае реализуем программу «Моя команда» для сотрудников компании «Атос». Говорим про развитие, обратную связь, лучшие мировые практики и пр.

Ребята из «Атос» как всегда на высоте.

И конечно же изюминка этого обучения: микс английского и русского языка, для многих зарубежных компаний сейчас это само собой разумеющийся факт!

Бизнес-тренер, наша коллега из Словении — Гамова Алексина.

Познакомиться с тематикой программ обучения можно в разделе Направления тренингов


0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Первые Новые Популярные
Комментариев еще не оставлено
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.