Главное Авторские колонки Вакансии Образование

Сергей Озоль

Предприниматель, бизнес-тренер
Подписаться Написать
Подробная информация
Блог пользователя
12 Ноября 2020 Сергей Озоль Сергей Озоль
Ломаем стереотипы об он-лайн обучении!
Ломаем стереотипы об он-лайн обучении!
Есть мнение, что он-лайн обучение всегда предполагает многочасовое сидение участников перед монитором, этакое испытание для позвоночника. На практике есть масса вариаций форм для проведения он-лайн обучения.
7 Ноября 2020 Сергей Озоль Сергей Озоль
Самое востребованное обучение в дистанционном формате
Самое востребованное обучение в дистанционном формате
Самое востребованное обучение в дистанционном формате у нас сейчас Excel!Почему так❓❓❓
3 Ноября 2020 Сергей Озоль Сергей Озоль
Пригодится при ведении переговоров!!!
Пригодится при ведении переговоров!!!
ШЕСТЬ ПРАВИЛ Глеба Жеглова (братья Вайнеры)
15 Декабря 2019 Сергей Озоль Сергей Озоль
Обучение руководителей от кадрового резерва до топ-менеджеров
Обучение руководителей от кадрового резерва до топ-менеджеров
Когда говорят об обучении руководителей, то имеют в виду совершенно разные вещи: от техники безопасности до навыков управления подчиненными, от финансов до стратегического менеджмента. И разобраться во всем многообразии предложений подчас бывает очень непросто...
24 Октября 2019 Сергей Озоль Сергей Озоль
Обучение руководителей от кадрового резерва до топ-менеджеров
Обучение руководителей от кадрового резерва до топ-менеджеров
Когда говорят об обучении руководителей, то имеют в виду совершенно разные вещи. И разобраться во всем многообразии предложений подчас бывает очень непросто. В этой статье приведена модель, позволяющая выстроить стройную систему обучения руководителей в компании
18 Октября 2019 Сергей Озоль Сергей Озоль
Шесть приемов для успеха на переговорах
Шесть приемов для успеха на переговорах
Потратьте меньше десяти минут на шесть приемов переговоров, которые помогают проводить деловые встречи на профессиональном уровне и получать хорошие результаты. Эти приемы просты в применении. А значит, вы сможете запустить их в работу сразу после прочтения статьи.
16 Октября 2019 Сергей Озоль Сергей Озоль
Корпоративный тайм-менеджмент как современная технологии развития персонала
Корпоративный тайм-менеджмент как современная технологии развития персонала
В одной из своих последних работ Питер Друкер замечает: в XX веке менеджмент в совершенстве овладел искусством повышения эффективности физического труда. Задача менеджмента в XXI веке – научиться управлять эффективностью управленческого и творческого труда.

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.