Блог пользователя
Уже понятно, что загадают руководители компаний под бой курантов. Чтобы грядущий год был лучше уходящего. 14% управленцев назвали 2021-й худшим за всю историю предприятия.
По недавней статистике, 97% работодателей, даже после снятия ограничений, позволяют трудиться своим подчиненным в гибридном формате или удаленно.
Контроль давно стал необходимостью в отношениях руководитель/подчиненный. Нынешняя экономика диктует свои правила игры, в которой главный ресурс - это время. И управленческие ошибки могут обойтись очень дорого.
Российские сотрудники уже привыкли к постоянной удаленке. Более того, статистика показывает, что многим специалистам такой тип работы нравится больше.
То, насколько компания продуктивна, в первую очередь, зависит от слаженности и четкости работы ее сотрудников. Но любой управленец может подтвердить, что всегда найдутся специалисты, «вхолостую» просиживающие рабочее время.